DevOps Engineer

Auteega - Ludwigshafen am Rhein - 09-07-2020 zur Vakanz  

Unser Mandant mit Hauptsitz in Ludwigshafen ist ein Unternehmen, das sich auf die Konzeption, die Umsetzung und den Betrieb von innovativen IT-Anwendungen sowie sicherer IT-Infrastruktur-Services für die digitale Transformation spezialisiert hat. Das Unternehmen beschäftigt etwa 150 Mitarbeiter an fünf Standorten.

Für den Standort in Ludwigshafen sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

DevOps Engineer (m/w/d)

Job-ID: CF-00003422

Job-Ort: Ludwigshafen


Ihre Hauptaufgaben:
Aufbau und Betrieb von Containerumgebungen auf Basis Kubernetes/RedHat Openshift
Implementierung von CI/CD-Pipelines
Entwurf und Erstellung von Skripten und Entwicklungstools
Durchführung von Administrationstätigkeiten, Monitoring und Backups
Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten und geforderten SLA (Qualität, Ressourcen/Kosten, Betrieb)
Konzeption, Einrichtung und Pflege der für die Software-Applikationen benötigten Entwicklungs-, Test- und Produktionssysteme inklusive Netzwerke
Automatisierung von Prozessen für die Generierung von Builds und Releases sowie für die Durchführung von Schnittstellentests, Regressionstests und Softwareauslieferungen (Continuous Delivery, Continous Integration, Build Pipeline, Codeverwaltung, etc.)

Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung ((Wirtschafts-)Informatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung im Projekt- und Managed Services Geschäft in den Bereichen Linux, Datenbanken sowie Containerumgebungen
Programmierkenntnisse
Gutes Grundverständnis von IT-Security-Konzepten
Erfahrung in der Bereitstellung und Administration von Datenbanken
Kenntnisse zu den Themen DevOps, Docker, GitLab, Linux, Kubernetes, Openshift, Puppet, Apache und Ansible
Gute Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität

Unser Mandant bietet:
Ein innovatives Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf Home-Office
Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung
Eine attraktive Firmenwagenregelung, ein konfigurierbares Dienstfahrrad sowie zahlreiche individuelle Sozialleistungen
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