Personalleiter

neues Angebot (24/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Your Responsibilities * Sie verantworten das Personalmanagement für die thyssenkrupp Presta Ilsenburg GmbH - bestehend aus dem Headquarter der Business Unit (BU) Camshafts sowie dem Werk der Gesellschaft am Standort Ilsenburg - mit rund 700 Mitarbeitenden * In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Partner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Leitungsteams zu allen HR-relevanten Fragestellungen * Abgeleitet aus der Werks- sowie der BU HR-Strategie identifizieren Sie die für HR relevanten Handlungsfelder und implementieren adäquate Maßnahmen * Sie verantworten sämtliche Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus und optimieren diese kontinuierlich und in Einklang mit den geltenden IATF-Normen * Auch das betriebliche Ausbildungswesen liegt in Ihrem umfassenden Aufgaben- und Verantwortungsbereich * Darüber hinaus arbeiten Sie jederzeit vertrauensvoll mit der betrieblichen Mitbestimmung zusammen und vertreten das Unternehmen auch nach außen, z. B. in Gremien des Arbeitgeberverbandes * Die vor Ihnen liegenden Herausforderungen bewältigen Sie mit Ihrem siebenköpfigen Team, das Sie disziplinarisch sowie fachlich führen und weiterentwickeln * Sie berichten disziplinarisch an den CEO des Standorts sowie fachlich an die weltweite Personalleitung Your Profile * Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder einem thematisch ähnlichen Studiengang vorweisen * Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie ein tiefgreifendes Verständnis moderner HR-Instrumente und Prozesse;

darüber hinaus verstehen Sie es, diese im Einklang mit den Anforderungen der Business Unit gezielt einzusetzen * Ihre Führungskompetenz haben Sie bereits in der Linienfunktion und/oder in Projekten unter Beweis stellen können * Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, auf Augenhöhe mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen auf nationaler und internationaler Ebene zu kommunizieren * Sie sind es gewohnt, Ideen und Konzepte zu entwickeln, relevante Stakeholder von deren Notwendigkeit zu überzeugen und die Umsetzung erfolgreich zum Abschluss zu bringen * Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen über gute Kenntnisse einschlägiger HR-IT-Systeme * Sie haben bereits erfolgreich mit der betrieblichen Mitbestimmung zusammengearbeitet und verfügen über umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse * Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Your benefits with us * Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Camshafts-Gruppe und des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen * Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst * Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme

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Veckenstedter Weg 16 Contact Herr Steve König Tel. :
0174 / 3205207 Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

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