Eine/n Informatiker/in

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
eine/n Informatiker/in

Kennziffer:
53/2020

Bewerbungsschluss:
30.06.2020

Veröffentlichung:
08.06.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hauptsachgebietes 33 „Betriebliche Serviceleistungen“

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufseinsteiger

Bereich:
Technischer Dienst / IT

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 11 TV-H

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Administration der Endgeräteverwaltung (u.a.):

o Incident Management
o Problem Management
o Endgeräte-Rollout
o User- und Device-Management
o Second-Level-Support

• IT-Servicemanagement von Dienstleistern für die Einführung neuer Hard- und Softwareversionen in der Produktionsumgebung der hessischen IT-Landschaft bzw. bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen, Änderungs- und Migrationsvorhaben
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Schnittstellendefinitionen und Konzepten
• Unterstützung der Anwender/innen bei der Erstellung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
• zentrale Beratung der Vorortbetreuer in den polizeilichen Behörden und der Bedarfsträger im Hinblick auf Endgeräteauswahl sowie Anwendungseinsatz
• Planung und Moderation von Workshops zur Weiter- / Neuentwicklung der Clientsysteme mit zielgruppengerechter Ergebnispräsentation
• Mitarbeit in hessen- und bundesweiten Gremien, Arbeitsgruppen und Projektgruppen mit dem Schwerpunkt Mobile IT
• Bewertung / Qualitätssicherung von Pflichten- und Lastenheften

Anforderungen:

Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Informatik oder verwandte Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikationen durch mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen
• gerne auch Berufsanfänger / -innen mit gutem Abschluss (bis Abschlussnote 2,5)

und durch in Praktika zum zukünftigen Einsatzbereich erworbenen Fähigkeiten

wünschenswert sind:

• Kenntnisse von Testmanagement-Methodiken zur Erstellung von Testkonzeptionen
• in der Praxis nachgewiesene Kenntnisse in den in der Ausschreibung beschriebenen Tätigkeitsfeldern

 

Allgemeine Anforderungen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohe Zuverlässigkeit und hohe Organisationsfähigkeit
• routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• grundsätzliche Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit (im Ausnahmefall auch Schichtarbeit)

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Fragen beantworten Ihnen Herr Stenger Hauptsachgebiets-leiter 33 - Betriebliche Serviceleistungen, Telefon 0611/8801-3300,
oder Frau Walzel - Hauptsachgebietsleiterin Personal, Telefon 0611/8801-1500,
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