It-Security manager

Genossenschaftsverband

• Neu-Isenburg

vor 30+ Tagen (17/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description IT-Security Manager (m/w/d) * Neu-Isenburg * * Vollzeit Der Genossenschaftsverband - Verband der Regionen Lokal verankert und überregional vernetzt:

Als moderner und partnerschaftlicher Dienstleister begleiten wir Unternehmen in 14 Bundesländern. Zu unseren Mitgliedern zählen rund 379 Volksbanken und Raiffeisenbanken und mehr als 2. 300 Genossenschaften aus Landwirtschaft, Energie, Handel und Handwerk. Dabei sind wir Partner, Berater und Wegbegleiter für unsere Mitgliedsgenossenschaften. Sie verstärken das Team User Help Desk im Bereich Organisation / Informationstechnologie in Neu-Isenburg und unterstützen es bei allen eingehenden Supportanfragen unserer mehr als 1. 500 Mitarbeiter im Innen-und Außendienst. Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Security Manager (m/w/d) Was Sie erwartet * Proaktive Steuerung der Umsetzung von Security-Maßnahmen in Einzelprojekten * Schnittstelle bei der Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie in operative IT-Security * Fallmanagement für operative IT-(Major-) Incidents * Stärkung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter*Innen * Unterstützung der Fachbereiche bei Neuanforderungen oder Veränderungen in der Software-Landschaft (Sicherheitsprüfung in kooperativer Zusammenarbeit) * Ansprechpartner*in bei Prüfungen der internen Revision Was Sie mitbringen * Abgeschlossene Ausbildung im Themengebiet "Informatik / Informationstechnologie" oder ein Studium in einem vergleichbaren Studiengang * Erste Kenntnisse von und weiteren Grundsätzen operativer und strategischer IT-Security * Sehr gute Deutschkenntnisse * Teamplayer-Qualitäten und Kommunikationsstärke * Freude in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen zu arbeiten Ihre Vorteile Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13

Monatsgehalt. Teamwork

:

sie erwartet eine strukturierte einarbeitung und ein kollegiales umfeld, in der es spaß macht zu arbeiten. work-life-balance:
wir bieten ihnen flexible arbeitszeiten, 30 urlaubstage, die möglichkeit des mobilen arbeitens sowie vielfältige angebote im rahmen des betrieblichen gesundheitsmanagements. karrierepfade:

ihre persönliche und fachliche weiterentwicklung steht für uns an erster stelle und wird durch individuelle weiterbildungen unterstützt. interessiert? wir freuen uns auf ihre bewerbung! bewerben sie sich online und sie werden schon bald von uns hören. selbstverständlich entspricht die inklusion von menschen mit behinderung unserem genossenschaftlichen gedanken und wir begrüßen jede bewerbung. ihre ansprechpartnerin:

belinda kühn recruiting telefon:

+49 e-mail:

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