Projektmitarbeiter

Stellenausschreibung
Der Hamburger Sportbund sucht zum 1. Juli 2022 als Mutterschutz / Elternzeitvertretung
eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter*in für den Bereich „Integration durch Sport“
Schwerpunkt Veranstaltungen, Beratung, Vernetzung in Vollzeit, d.h. 39 Std./Woche, (m/w/d)
Ziel dieser Position ist die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung einzelner Projekte des DOSB-Programms „Integration durch Sport“.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:  Konzeption, Planung, Umsetzung und Moderation geeigneter Formate wie z. B. themenspezi-
fische Veranstaltungen, Fachforen, Austauschformate mit Vereinen und Verbänden und weite- ren Akteuren in der Integrationsarbeit für das Thema Integration und Interkulturelle Öffnung

• Fachlich-inhaltliche und konzeptionelle Beratung von Vereinen und Verbänden sowie weiterer Projektpartner, Unterstützung bei der Ideenfindung, Konzepterstellung für integrative Maß- nahmen
• Vernetzung, Kooperation und Vertretung des Programms
• Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für Vereinsvertreter*innen und Projektpartner zu den Themen „interkulturelle Öffnung“ und „interkulturelle Kompetenz“
• Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsanträgen von Mitgliedvereinen / -Verbänden und Abrechnung der Zuschüsse unter Einhaltung der Bundes- und Landeshaushaltsordnung
• Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Programmmaßnahmen in Hamburg

Wir erwarten:  Abgeschlossenes sportwissenschaftliches, sozialwissenschaftlich oder anderes einschlägiges
(Fachhochschul-)Studium

• Fachwissen und Erfahrung in Konzeption, Planung, Durchführung von (Sport-)Projekten
• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und selbst- ständiges Arbeiten
• Fundierte Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Themenfeld Integration
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, Empathie und ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Kenntnisse der Hamburger Vereins- und Verbandsstrukturen sowie des organisierten Sports in Deutschland
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant*innen-Organisationen
• gute Anwendung effizienter Arbeitstechniken (EDV / Office-Software, Zeitmanagement, Ar- beitsplatzorganisation etc.)
• hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochen- ende

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und lebendige Tätigkeit in einem kleinen Team im Kontakt mit
Vereins- und Verbandsmitgliedern und weiteren Akteur*innen in der Integrationsarbeit. Es wird eine
Vollzeitstelle ausgeschrieben (39 Wochenstunden), welche als Mutterschutz / Elternzeitvertretung
auf 12 Monate befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder,
Entgeltgruppe 10. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle unter-
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