Sachbearbeiter

Marienhospital Bottrop
 gGmbH ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Da​s hochmoderne ambulante OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigen das Angebot.

 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.

 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
 
Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)
in Teilzeit
 

Das sind Ihre Verantwortungsbereiche:

• Forderungsmanagement Debitoren
• Kontaktperson für Anwaltskanzlei und Inkassobüro
• Unterstützende Buchungstätigkeit
• Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Programmen 
• Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
• eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK 
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten

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