Assistenz (m/w/ ) im deutschen frühgeborenen netzwerk

Universitätsklinikum Schleswig Holstein - via Jobtome - Lübeck - 23-03-2020 zur Vakanz  

Universitätsklinikum schleswig holstein
  • Lübeck
neues Angebot (25/03/2020)

stellenbeschreibung


Job Description Assistenz (m/w/*) im Deutschen Frühgeborenen Netzwerk Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor:
Prof. Dr. med. Egbert Herting) Campus Lübeck Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14. 500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Bereichern Sie unser Team, das Deutsche Frühgeborenen Netzwerk ist eine BMBF finanzierte Studie die seit 2009 bis 2021 läuft und die miniNO-Studie ist eine EU finanzierte Studie mit einer Laufzeit von 2020-2028. Ziel der Studie ist es, Faktoren zu finden, die einen günstigen Einfluss auf die langfristige Entwicklung von Frühgeborenen haben. Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30

04. 2022. Das Erwartet Sie

:
  • im rahmen lhrer tätigkeit unterstützen sie den projektleiter des deutschen frühgeborenen netzwerkes in der studienzentrale lübeck und weitere nationale und internationale angelehnte studien der klinik und führen eine projektdatenbank mit allen relevanten projektinformationen. * budgetüberwachung, kalkulation von personal- und sachmitteln sowie die beantragung von konten und umbuchungen gehören ebenfalls zu ihren aufgaben. * sie führen die aufbereitung der daten für die leistungsorientierte mittelvergabe sowie soll-ist- analysen durch und warnen bei drohendem defizit. * für die studien übernehmen sie die planung von personalressourcen und die vorbereitung von stellenausschreibungen. * sie übernehmen terminkoordination und projektkommunikation, auch in englischer sprache, u. a. mit ethik-kommissionen und teilnehmenden zentren. * ebenfalls erheben und dokumentieren sie studienrelevante daten, führen ein patientenregister und sind zuständig für den probenversand. * mit der verwaltung stehen sie in ständigem austausch und führen die im wesentlichen edv-gestützten akten. * sie organisieren meetings und kongresse und betreuen projektpartner, auch in englischer sprache. * das planen und buchen von reisen sowie die erstellung und prüfung von reisekostenabrechnungen gehören zu ihrem aufgabenbereich. das bringen sie mit:
  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen bereich oder haben eine ausbildung im medizinischen bereich mit vergleichbarer zusatzqualifikation. * mit ms office, speziell mit excel und word, gehen sie routiniert um und bringen idealerweise kenntnisse in sap mit. * sicheres auftreten, durchsetzungsvermögen, kommunikationsstärke und teamgeist zeichnen sie aus. * ihre arbeitsweise ist geprägt von kooperationsfähigkeit, zuverlässigkeit und einem hohen maß an verantwortungsbewusstsein. * sie verfügen über eine hohe kooperations- und teamfähigkeit und arbeiten selbständig sowie engagiert. * idealerweise besitzen sie berufserfahrung in klinischen studien nach ggp-richtlinien oder die bereitschaft diese zu erwerben. * die englische sprache beherrschen sie sicher in wort und schrift. das bieten wir ihnen - mit dieser stelle:
  • eingruppierung bis in die entgeltgruppe e6 tv-l, bei erfüllung der tariflichen voraussetzungen. * eine teilzeitbeschäftigung, zzt. 19, 25 stunden/ woche. unsere stärken - ihre vorteile am uksh * bei der vereinbarkeit von beruf und familie unterstützen wir sie und auch an ihre zukunft ist gedacht - mitarbeiter*innen können von einer vielzahl an angeboten profitieren:
innerbetriebliche kinderbetreuung | gesund im beruf - betriebliches gesundheitsmanagement | betriebliche sozialberatung | betriebs- und hochschulsport | fitness zum firmentarif | fort- undweiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche altersvorsorge des öffentlichen dienstes | individuelle arbeitszeitmodelle | starterpakete | e-learning & online-wissensbibliotheken | uksh akademie | begleitende karriereprogramme | attraktive mitarbeiterrabatte und vieles mehr. das uksh und seine töchter folgen den grundsätzen der chancengleichheit, wir schätzen vielfalt. darum begrüßen wir ausdrücklich bewerbungen von allen mitgliedern der gesellschaft. kontinuierlich arbeiten wir an der gleichstellung von frauen und männern. haben wir ihr interesse geweckt? auf ein gespräch mit ihnen über fachliche details freut sich herr prof. dr. wolfgang göpel (tel. :

0451 500-42812). bei fragen zur bewerbung oder unserem bewerbungsprozess wenden sie sich gern an frau sina knodel (tel. :
0451 500-11190). weitere informationen erhalten sie auch unter. wir freuen uns auf ihre bewerbung bis zum 01. 04.2020 unter angabe unserer ausschreibungsnummer 20200200. 213.cl. um sich zu bewerben, geben sie folgende url in ihren browser ein oder klicken sie hier:

universitätsklinikum schleswig-holstein dezernat personal | recruiting center

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