Mitarbeiter Lager / Service / e-Commerce

Medimax - via Softgarden - 24-06-2022 zur Vakanz  

Ob Branchenneuling oder gelernter Logistiker* -
werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams in
07745 Jena
und unterstütze uns in den Bereichen Lager, Service und e-Commerce!
Komm einfach mit Deinem Lebenslauf vorbei und stell Dich direkt in unserem Markt vor, oder schick uns Deinen Lebenslauf über das Online-Bewerbungsformular oder an bewerbung@medimax.de zu.

DAS BIETEN WIR

  • Ein tolles Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsorientierte Halbjahresprämien
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Interessante Mitarbeiterrabatte, u. a. corporate benefits
  • Eine intensive Einarbeitungsphase durch sehr erfahrenes Personal
  • Gezielte Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere interne Lernplattform MEDIMAX Campus und Herstellerschulungen
  • Übernahme von Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich und Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche

DAS ERWARTET DICH

  • Du bist für die Kontrolle und Einlagerung des Wareneingangs sowie die Organisation des Warenflusses zwischen Lager und Verkaufsraum zuständig.
  • Du unterstützt unseren Service beim Reklamationsmanagement.
  • Im Bereich der Warenausgabe stellst Du unserer Kundschaft die Ware bereit.
  • Auch die Bearbeitung von Aufträgen über unsere Online-Kanäle gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Vorbereitung und Durchführung von Inventurarbeiten.

DAS ZEICHNET DICH AUS

Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Fachkraft für Lagerlogistik*, Fachkraft Lagerwirtschaft*, aber auch Quereinsteiger* sind willkommen - für uns zählen Deine Freude am Umgang mit der Kundschaft und das Interesse für den Aufgabenbereich.

  • Fundierte EDV-Kenntnisse und Basiswissen zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
  • Für Deinen täglichen Verantwortungsbereich sind strukturiertes Arbeiten und Konzentrationsfähigkeit wichtig.
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Dich keine Fremdwörter sondern gelebte Praxis.
  • Die Verwendung der männlichen Form bei der Nennung von Personen oder Funktionsträgern bedeutet keine geschlechtsspezifische Festlegung. Es sollen Angehörige aller Geschlechter gleichberechtigt angesprochen werden.
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