(Junior) IT Governance (m/w/d)

(Junior) IT Governance (m/w/d)

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Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Mit einer Versicherung? Ganz genau! Denn wir von der Haftpflichtkasse kümmern uns darum, dass sich keiner Sorgen machen muss und ermöglichen echte Glücksmomente. Wir sind spezialisiert, wertschätzend und zuverlässig. Wir setzen Maßstäbe, streben nach Exzellenz und sind stets auf Augenhöhe.

Was uns noch auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass der Markt dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 400 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Als (Junior) IT-Governance Spezialist (m/w/d) bist du für die operative und konzeptionelle Unterstützung der IT-Governance-Prozesse zuständig. In dieser Rolle agierst du als Querschnittsfunktion im gesamten Unternehmen und hast dabei die Möglichkeit, Einblicke in alle Abteilungen zu bekommen.

(Junior) IT Governance (m/w/d)

SPEZIALISIERT – das sind deine Aufgaben:
Als (Junior) IT-Governance Spezialist (m/w/d) sind Sie im Technik und Digitalisierungs-Ressort für die operative und konzeptionelle Unterstützung der Governance-Prozesse sowie für regulatorische Vorgaben zuständig. Zudem sind Sie primärer Ansprechpartner für interne und externe Audits und unterstützen bei der Durchführung.

Du beschäftigst dich mit der:

• Ableitung von Maßnahmen auf die (IT-)Organisation aufgrund von Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (MaGo, VAIT, DORA) und sorgst für die Umsetzung
• Weiterentwicklung unseres fachlichen Identitäts- und Zugriffsmanagements
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und –pflege
• Implementierung eines integrierten und optimierten Identitäts- und Zugriffsmanagement-Systems
• Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen in den IT-Prozessen
• Weiterentwicklung und Implementierung des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Anweisungen
• Koordination von Projekten und Dienstleistern zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse

EXZELLENZ –

Du machst uns neugierig, wenn du folgendes mitbringst:

• ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarere Qualifikation
• mindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealweise im Umfeld von Versicherungen oder Banken
• Interesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zu arbeiten
• Tieferes Verständnis zum fachlichen Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM)
• Grundsätzliches Verständnis der Abläufe innerhalb der IT
• Begrifflichkeiten wie SoD-Matrix, Active Directory, IKS oder KVP sind dir nicht unbekannt
• Zertifizierungen wie DIN ISO 27001, ITIL oder COBIT sind von Vorteil oder später machbar
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B2)
• lösungsorientierte, analytische und vorrausschauende Denkweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

BEGEISTERND – unsere Benefits:

Arbeitszeiten:

38 Wochenstunden und Gleitzeit. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 60%) ausgeübt werden.

Mobiles Arbeiten:

3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten

Urlaub:

30 Tage, Sonderurlaube (z.B. 24.12. und 31.12.) und Freizeitgewährung

Vergütung:

sehr guter Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen

Weiterentwicklung:

Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Gesundheit:

betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten

Familie & Beruf:

bis zu 150 € Kindergartenzuschuss und

Mobilität:

kostenloser Tiefgaragenparkplätze, Zuschuss Bahnticket, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing

Kultur:

Gemeinschaftlichkeit (Kaffeelounge) und tolle Firmenevents

Dresscode:

Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

Weitere Infos

:
https://hk-karriere.de/benefits/

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