Personalreferent (w/m/d) für das öffentliche Dienstrecht in Teilzeit

Personalreferent (w/m/d) für das öffentliche Dienstrecht in Teilzeit (50 %)

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Innovation braucht Vielfalt
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit
Personalabteilung
Vergütung
Entgeltgruppe 9b
Beschäftigungsart
in Teilzeit (50 %)
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit befristet bis 10.04.2027 (Elternzeitvertretung)
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum

7. August 2024
unter Angabe der Kennziffer
PA-24/07-YF.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (
Tel. 0911/5880-4739
) von der Personalabteilung zur Verfügung.
Verstärken Sie die
Personalabteilung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalreferent (w/m/d)
für das öffentliche Dienstrecht
in Teilzeit (50 %)
mit dem Schwerpunkt Beamtenrecht.
Ihre Aufgaben

• Sie sind persönliche Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner zur Klärung personalrechtlicher Fragen unserer Professorinnen und Professoren und übernehmen vielseitige Aufgaben in der Personalsachbearbeitung (überwiegend im Beamtenrecht, Hochschulpersonalrecht aber auch im Bereich Arbeitsrecht)
• Sie wirken an Prozessoptimierungen und der digitalen Transformation mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirtin und Diplom-Verwaltungswirt (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, ein Bachelor Studium Public Management oder Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise im Beamtenrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Hochschulrecht
• Sie agieren service- und lösungsorientiert und arbeiten gerne in einem agilen Team
• Sie sind motiviert und offen für vielseitige Aufgabenstellungen und haben eine eigenverantwortliche, strukturierte, präzise Arbeitsweise
• Sie können sich schriftlich wie mündlich sehr gut ausdrücken
• Freude an Digitalisierungsprojekten sowie der sichere Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (wie Online-Tools, Internetanwendungen u. ä.) runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein zunächst bis 10.04.2027 befristets Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter

www.oeffentlicher-dienst.info
über die Bezahlung

• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum

30. Juni 2024
unter Angabe der Kennziffer
PA-24/07-YF.
Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (
Tel. 0911/5880-4739
) von der Personalabteilung zur Verfügung.
www.th-nuernberg.de
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