Hygieneinspektorin / hygieneinspektor
neues Angebot (15/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung Gesundheitswesen, die unbe fristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden einer Hygieneinspektorin / eines Hygieneinspektors (m/w/d) zu besetzen. Aufgabe ist es, die gesundheitlichen Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die Entwick lung zu beobachten und zu bewerten sowie auf notwendige Hilfsangebote hinzuwir ken. Die Tätigkeit ist somit verantwortungsvoll, vielseitig und interessant und umfasst im Wesentlichen:- die Bearbeitung von Infektionsmeldungen und selbständige Durchführung der erforderlichen Ermittlungstätigkeiten bei Einzelfällen und Ausbrüchen gem. Infektionsschutzgesetz * die infektionshygienische Überwachung von medizinischen Einrichtungen, Ge meinschaftseinrichtungen und anderen Einrichtungen, * die Überwachung des Trinkwassers und der Trinkwasseranlagen, der Abwas serbeseitigung und der Abfallentsorgung * die Überwachung der Schwimm- und Badegewässer * die Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen des Bauleitverfahrens * die Beratung von Bürgerinnen und anderen Behörden bei Fragen des umweltbezo genen Gesundheitsschutzes * die Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen und de ren Auswertung unter Anwendung von Standard- und Meldesoftware * die Wahrnehmung der Aufgaben im Außen- und Innendienst. Je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA möglich
Wir Setzen Voraus
:- eine abgeschlossene ausbildung zur hygieneinspekteurin / zum hygieneinspektor bzw. gesundheitsaufseherin /gesundheitsaufseher, alter nativ eine mindestens dreijährige berufsausbildung in der gesundheits- und (kinder-) krankenpflege mit zusätzlicher weiterbildung zur hygienefachkraft * den führerschein der klasse b und die bereitschaft, den privaten pkw gegen kostenerstattung nach reisekostenrecht für dienstfahrten einzusetzen * gute kenntnisse und fähigkeiten im umgang mit den gängigen office-produk ten * kenntnisse der einschlägigen rechtsgrundlagen, normen und richtlinien wir erwarten:
- selbstständige und kundenorientierte arbeitsweise, eigeninitiative * team- und kommunikationsfähigkeit * verantwortungsbereitschaft, sicheres auftreten und verhandlungsgeschick * belastbarkeit und flexibilität * hohe leistungs- und fortbildungsbereitschaft * die bereitschaft, sich in fachprogramme einzuarbeiten wir bieten:
- ein unbefristetes beschäftigungsverhältnis * eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche tätigkeit in einem kollegialen umfeld * eine hohe arbeitsplatzgarantie und planbarkeit der beruflichen zukunft * ein umfangreiches angebot an fort- und weiterbildungen * die im öffentlichen dienst üblichen sozialleistungen (beachten sie auch beigefügte benefitliste) die stelle ist grundsätzlich in vollzeit zu besetzen. im wege des job-sharings be steht aber auch die möglichkeit, die stelle durch teilzeitkräfte zu besetzen. hierbei ist jedoch zu beachten, dass der arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle arbeiten in enger kooperation zu erledigen sind, was ein hohes maß an verantwor tung und einsatzbereitschaft erfordert. gehen entsprechende bewerbungen ein, wird nach dem prinzip der bestenauslese geprüft, ob den teilzeitwünschen im rahmen der dienstlichen möglichkeiten (insbesondere anforderungen des dienstpostens, gewünschte gestaltung der teilzeit) entsprochen werden kann. bei gleicher eignung, befähigung und fachlicher leistung werden frauen nach maß gabe des landesgleichstellungsgesetzes, schwer behinderte menschen nach maß gabe des sgb ix be vorzugt berücksichtigt. sollten wir ihr interesse an der stelle geweckt haben, richten sie ihre bewerbung bitte bevorzugt per e-mail bis zum 12. 05.2020 mit tabellarischem lebenslauf, gerne mit lichtbild, zeugnissen und befähigungsnachweisen an (eine pdf-datei mit max 5 mb) eine postalische bewerbung senden sie bitte an die kreisverwaltung des rhein-lahn-kreises, personalreferat, insel silberau 1, 56130 bad ems. verwenden sie hierfür keine bewerbungsmappen, klarsichtfolien oder schnellhefter etc. ;
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