Wiss. Mitarbeiter

veröffentlicht am 11.08.2022 Seite 1 / 2
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät,
Professur für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, sind im Rahmen eines
Drittmittelprojekts der Hans-Böckler-Stiftung, ab dem 01.10.2022, die bis zum 31.08.2024 zwei befristeten
Stellen einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)
in Vollzeit zu besetzen. Auf Wunsch ist auch eine Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis
zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Arbeitsaufgaben:

• Bearbeitung der sozialrechtlichen (insbesondere: Recht der Arbeitsförderung) und/oder arbeitsrechtlichen

(Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Aspekte des durch die Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekts
„Qualifizieren für die Transformation: Eine rechtssystematische Analyse und Weiterentwicklung arbeits- und
sozialrechtlicher Qualifizierungsinstrumente"

• Arbeitsschwerpunkt ist dabei insbesondere auch die Erforschung der Wechselbezüge des Arbeits- und Sozi-

alrechts in ihren qualifizierungsrelevanten Bereichen.

• Koordination der Projektarbeit (insbesondere auch in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter), das Zusam-

menführen von Literatur sowie Begleitung der rechtspolitischen Entwicklungen.

• Mitwirkung bei der Publikation der Forschungsergebnisse.
• Die Möglichkeit der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation wird gegeben.

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Erste juristische Prü-

fung), möglichst mit Prädikat

• Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und/oder des Sozialrechts werden erwartet.
• Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts können insbesondere durch überdurchschnittliche Stu-

dienleistungen in entsprechenden Schwerpunktbereichen nachgewiesen werden.

• Fremdsprachenkenntnisse (insbes. Englisch) sind von Vorteil.
• Erfahrungen bei der redaktionellen Bearbeitung wissenschaftlicher Texte sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, zur wissenschaftlichen Begleitung aktueller Gesetzgebungspro-

zesse sowie zur rechtspolitischen Beratung wird erwartet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht
an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbe-
wertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education
Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
foreign-education) vorlegen.
Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 3-8078/22-D
veröffentlicht am 11.08.2022 Seite 2 / 2
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Ulber, Tel.: 0345 55-23140, E-Mail: daniel.ul-
ber@jura.uni-halle.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-8078/22-D mit den üblichen Unterlagen bis zum
30.09.2022 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fa-
kultät, Professur für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht, Herrn Prof. Dr. Daniel Ulber, bzw.

per E- Mail:
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