Leitung (m/w/d) Quality und Regulatory

OLYMPUS CORPORATION - via Umantis - Hamburg - 04-03-2019 zur Vakanz  

Olympus Deutschland GmbH | Konzernfunktion (Corporate)

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Funktion:
Qualitätssicherung / Audit / Corporate Governance

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
10107

Website:

Ihre Aufgaben

  • Innerhalb unserer Sales und Marketingorganisation übernehmen Sie Aufgaben aus den Bereichen Qualitäts- und technisches Reklamationsmanagement und beraten als kompetenter Ansprechpartner bei regulatorischen Fragestellungen im medizintechnischen Bereich
  • Sie führen dabei ein Team bestehend aus ca. 4 Mitarbeitern/innen
  • Zu den regulatorischen Aufgaben zählen die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter/innen, die Kontaktpflege mit Behörden (z.B. Amt für Strahlenschutz) und die Verhandlungen mit Kunden
  • Im Reklamationsmanagement sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Prozesslandschaft, die Erstellung und Bewertung von Managementreports sowie für die produktbezogene Abstimmungen im Konzern und mit Lieferanten
  • Ergänzend dazu unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres Regionalen Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9011 und DIN ISO 13485

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften/ des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Quality, Regulatory und / oder Reklamationsmanagement, vorzugsweise im Healthcare-Sektor
  • Sie haben Führungserfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Verantwortung
  • Sie bringen Kenntnisse in der Auditierung von Managementprozessen (insbesondere DIN ISO 9001) sowie in regulatorischen Fragestellungen aus dem medizintechnischen Bereich mit
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zu Ihren Stärken zählen eine betriebswirtschaftliche Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick über alle Ebenen der Organisation

Ihre Kompetenzen


Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies:
  • Strategic leadership
  • Customer responsibility
  • Drive for results
  • Collaboration
  • Contextual awareness
  • Development of self and others

Ihre Vorteile

  • Kinderbetreuung durch unseren Kooperationspartner „Kids Castle“
  • Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsvorsorge und Medical Check ups
  • Betriebsrestaurant und Mittagessenzuschuss
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Personalkauf von Kameras

Über Olympus Konzernfunktion (Corporate)

Die Corporate Division ist zuständig für zentralisierte Aufgaben im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem Finanzen und Controlling, HR, IT, Qualitätsmanagement und Logistik. Damit bietet dieser Bereich wesentliche Dienstleistungen und unterstützt alle Geschäftsbereiche. Die Corporate Division versteht sich als wichtiger Impulsgeber und leitet unternehmensweite Projekte innerhalb des internationalen Netzwerks.

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