Technische mitarbeiterin / technischer mitarbeiter (m/w/d)

Interamt.de - via Jobtome - Hildesheim - 11-03-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Stiftung Universität Hildesheim Bildung - Kultur - Diversität - Digitalisierung Im Institut für Physik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zeitraum von zunächst 2 Jahren eine Stelle als Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (TV-L E 9b, 50%) zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG)

Aufgaben

:
  • betreuung und weiterentwicklung der physiksammlung. die geräte für demonstrations-, praktikums- und schulexperimente werden gewartet und instand gehalten;
der gerätebestand wirdmodernisiert und erweitert. universitäre werkstätten können genutzt werden. * vorbereitung von physikalischen experimenten für lehrveranstaltungen;

realisierung neuer experimente * selbstständige arbeiten im rahmen von forschungsprojekten, insbesondere die entwicklung und herstellung von physikalischen anschauungsmodellen * mitarbeit beim betrieb der infrastruktur des instituts für physik (u. a. schülerlabor, cave, it-ausstattung) * Überwachung und umsetzung von sicherheitsvorschriften voraussetzungen:

  • abgeschlossene berufsausbildung als physikalisch-technische/r assistent/in mit langjähriger berufserfahrung, techniker/in oder vergleichbarer abschluss * breites physikalisches wissen, experimentiererfahrung, handwerkliches geschick * breite edv-kenntnisse (kenntnisse in 3d-modellierung sind besonders erwünscht) * bereitschaft zur einarbeitung in die im institut verwendete software sowie in neueaufgabengebiete * selbstständige arbeitsweise als familiengerechte hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres aufgabenspektrum, flexible arbeitszeiten, regelmäßige fort- und weiterbildungen und eine jahressonderzahlung im rahmen des tv-l. es erwartet sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes team. die stiftung universität hildesheim hat sich ein leitbild gegeben, in dem sie wert auf gender- und diversitykompetenz legt. die stiftung universität hildesheim will die berufliche gleichstellung von frauen und männern besonders fördern. daher strebt sie eine erhöhung des im jeweiligen bereich unterrepräsentierten geschlechts an. bewerbungen von bewerberinnen und bewerbern mit schwerbehinderung werden bei gleicher eignung bevorzugt berücksichtigt. ein nachweis ist beizufügen. für fragen steht ihnen frau prof. dr. ute kraus per e-mail:
gern zur verfügung. zu zwecken der durchführung des bewerbungsverfahrens werden personenbezogene daten gespeichert und verarbeitet. bitte senden sie ihre bewerbung nebst anlagen auf dem postweg bis zum 17. 04.2020 unter angabe der kennziffer 2020/87 an den präsidenten der universität hildesheim, dezernat für personal- und rechtsangelegenheiten, universitätsplatz 1, 31141 hildesheim. später eingehende bewerbungen werden berücksichtigt, bis die stelle besetzt ist. wenn sie die rücksendung der eingereichten unterlagen wünschen, fügen sie bitte ihrer bewerbung einen ausreichend frankierten und an sie adressierten rückumschlag bei. die bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach abschluss des personalauswahlverfahrens vernichtet. bitte haben sie verständnis, dass eingangsbestätigungen und zwischennachrichten nicht versandt werden können. auf dieses stellenangebot können sie sich nicht online über interamt. de bewerben. bitte verwenden sie den im stellenangebot angegebenen bewerbungsweg.

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