Embedded softwareentwickler multi

neues Angebot (13/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Your Responsibilities * Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung systeminterner und -externer Schnittstellen * Sie begleiten den kompletten Entwicklungszyklus der Software vom Konzept bis zur Inbetriebnahme * Sie stimmen sich über technische Aspekte mit internen und externen Lieferanten und Entwicklungspartnern ab MULTI. Der erste seillose Aufzug der Welt. Entwickeln, testen, auf den Markt bringen:

Arbeiten Sie mit uns an der urbanen Mobilität der Zukunft! Mit MULTI beendet thyssenkrupp die Monopolstellung des konventionellen Aufzugs - 160 Jahre nach seiner Erfindung. Dank Linearmotortechnologie ermöglicht MULTI erstmals mehrere Kabinen im selben Aufzugschacht vertikal und horizontal zu betreiben. Daran arbeiten wir mit Leidenschaft und Ingenieurskunst. Sie verwirklichen die Konzeptualisierung, das Design, die Implementierung und Verifikation von Softwaresystemen zur Steuerung, Interaktion und Wartung von MULTI® Your Profile * Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Mechatronik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über Berufserfahrung in der embeddded Softwareentwicklung * Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Programmiersprache C++ * Erfahrungen im Umgang mit Model Based System Engineering (MBSE) und Requirements Engineering (RE) sind von Vorteil * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Projektsprache Englisch * Sie haben Freude daran, sich in innovative Technologien einzuarbeiten und sich ständig fachlich weiterzuentwickeln * Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für urbane Mobilität zeichnen Sie aus * Sie haben Freude an gelegentlichen nationalen/internationalen Geschäftsreisen Your benefits with us Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z. B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben:

Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm
"famPlus"
eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s. G. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren

", "Importtimestamp"

:

, "isleading contact hannah bohr human resources recruiting t:
+49 711 65222-173

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