Auszubildende für den Beruf des Kaufmanns für Digitalisierungsmanangement

Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:

• Analyse von Arbeits-, Geschäfts-und Wertschöpfungsprozessen
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben im Rahmen von Geschäfts- und Leistungsprozessen (KIS + Applikationen)
• Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (iMedOne mobile, EPA/LEP, SpotMonitoring usw.)
• Beurteilung marktgängiger IT-Systeme für Krankenhäuser
• Beschaffung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen
• Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Prüfung, Umsetzung und Integration von IT-Sicherheit und Datenschutz
• Bedarfsermittlung und Bereitstellung von Daten
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Beratung und Schulung von Anwendern
• Dienstleistungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
• zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
• gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Möglichkeit der Teilzeitausbildung

Wir erwarten von Ihnen:

• Fachhochschulreife (Bewerbungen von Studienabbrechern sind ausdrücklich erwünscht)
• Teamfähigkeit
• Motivation, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
• sehr sorgfältiges und präzises Arbeiten
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Freundlichkeit und Geduld
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte der Ausbildungsleiter Herr Pirags gerne unter der Rufnummer 0231 953 - 21181 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 30.11.2020 endet.
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