Das sind Wir

Die Plasma Service Europe ist ein Tochterunternehmen der Biotest AG, wurde 2001 gegründet und betreibt mittlerweile 9 der modernsten Plasmapheresezentren in Deutschland. Bislang konnten wir insgesamt mehr als 127.000 Spender bei uns begrüßen. Kernsegment ist die Blutplasma-Gewinnung.

In Zukunft noch mehr Patienten mit lebensnotwendigen Medikamenten versorgen und damit Menschenleben zu retten, liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das Wichtigste im Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Für unser Spendermanagement in Rostock suchen wir einen Referent Spendermanagement mit Schwerpunkt Employee- und E-Recruiting Management.

Referent Employee- und E-Recruiting Management in Rostock

Vollzeit (40 h/Woche)

Einstellungsdatum: 1.11.2022

Ihre Aufgaben als "kreativer Kopf":

• Digitales Bewerbermanagement
• Support für Plasma-Service-Nutzer
• Vorlagenerstellung für Jobs
• Betreuung der Bewerber auf Wunsch und während der Abwesenheit der zuständigen Leiter der Plasmazentren
• Stellenanzeigenschaltung und deren statistische Auswertung
• Marktbeobachtung
• Employer Branding
• Einführung und Betreuung weiterer Bewerber- und Arbeitgeberplattformen
• Projektarbeit
• Community Management
• Statistiken und Analysen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, vorzugsweise Master)
• Berufserfahrung im Personalmanagement wünschenswert
• Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

Teamarbeit:

Arbeiten im netten Team mit wertschätzendem Umgang

Erfolgsbeteiligung:

Attraktive, leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung

Gute Vorsorge:

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Erholung:

Urlaubsanspruch auf mindestens 28- 30 Tage

Work-Life-Balance:

Arbeitszeiten in Früh- und Spätdienst ohne Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsarbeit

Gutes tun:

Eine Arbeit, die viel zurückgibt und anderen Menschen hilft

Wachstum:

Schnell wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld

Machen Sie Ihren Weg:

Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens

Kontakt:

Plasma Service Europe GmbH
Berit Degen
Alt Bartelsdorfer Straße 1
18146 Rostock
Mach dir deinen eigenen Eindruck von der Plasma Service Europe GmbH auf

Datenschutz

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Das sind Wir:

Die Plasma Service Europe ist ein Tochterunternehmen der Biotest AG, wurde 2001 gegründet und betreibt mittlerweile 9 der modernsten Plasmapheresezentren in Deutschland. Bislang konnten wir insgesamt mehr als 127.000 Spender bei uns begrüßen. Kernsegment ist die Blutplasma-Gewinnung.

In Zukunft noch mehr Patienten mit lebensnotwendigen Medikamenten versorgen und damit Menschenleben zu retten, liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei das Wichtigste im Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Für unser Spendermanagement in Rostock suchen wir einen Referent Spendermanagement mit Schwerpunkt Employee- und E-Recruiting Management.

Referent Employee- und E-Recruiting Management in Rostock

Vollzeit (40 h/Woche)

Einstellungsdatum: 1.11.2022

Ihre Aufgaben als "kreativer Kopf":

• Digitales Bewerbermanagement
• Support für Plasma-Service-Nutzer
• Vorlagenerstellung für Jobs
• Betreuung der Bewerber auf Wunsch und während der Abwesenheit der zuständigen Leiter der Plasmazentren
• Stellenanzeigenschaltung und deren statistische Auswertung
• Marktbeobachtung
• Employer Branding
• Einführung und Betreuung weiterer Bewerber- und Arbeitgeberplattformen
• Projektarbeit
• Community Management
• Statistiken und Analysen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, vorzugsweise Master)
• Berufserfahrung im Personalmanagement wünschenswert
• Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

Teamarbeit:

Arbeiten im netten Team mit wertschätzendem Umgang

Erfolgsbeteiligung:

Attraktive, leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung

Gute Vorsorge:

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Erholung:

Urlaubsanspruch auf mindestens 28- 30 Tage

Work-Life-Balance:

Arbeitszeiten in Früh- und Spätdienst ohne Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsarbeit

Gutes tun:

Eine Arbeit, die viel zurückgibt und anderen Menschen hilft

Wachstum:

Schnell wachsendes Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld
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