HR Assistenz

Tgs - Fellbach - 21-07-2022 zur Vakanz  

Die TGS ist seit 1978 erfolgreich im Markt der Gebäudedienstleistungen tätig. An unseren beiden Standorten arbeiten wir täglich am kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens und der Weiterentwicklung und Ausdehnung des Geschäftsfeldes. Die hohe Zufriedenheit unserer Kunden resultiert aus unseren hervorragenden Leistungen, welche wir durch unsere sehr engagierten rund 1.800 Mitarbeiter/-innen erreichen – auf die wir besonders stolz sind!

Zur Unterstützung unseres Personal-Teams suchen wir
ab sofort
eine

HR Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Ihre Vorteile:

Was Sie an Aufgaben erwartet:

Sie sind das Bindeglied zwischen unserer HR-Abteilung, Bewerbern, Mitarbeitern, Entscheidungsträgern und den verschiedenen Fachbereichen!
Verantwortung für das Recruiting: Auf- und Ausbau der Recruitingkanäle, Betreuung unserer Bewerberhotline, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege der Bewerberdatenbank, Korrespondenz mit Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Zuständig für das Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Zuständig für die Betreuung und den Ausbau des Incentive-Programms für unsere Mitarbeitenden
Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft
Selbstständiges Aufbereiten von HR-Projekten 

Was wir von Ihnen erwarten:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
Mit Ihrer natürlichen Souveränität überzeugen Sie auch in komplexen Situationen
Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR
Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Freude am Telefonieren
Sie sind zuverlässig, kommunikativ und arbeiten selbstständig strukturiert

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

Willkommen bei der TGS: Sie erhalten eine Willkommensprämie von 500 €!

Durchstarten von Anfang an:

Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding während der gesamten Einarbeitungs- und Orientierungsphase

Sinn stiften:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das für Spaß an der Arbeit, hohe Motivation und ausgeprägte persönliche Wertschätzung steht

Vorankommen: I

ndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Feedbackgespräche

Weitere attraktive Benefits: 

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice nach Absprache möglich, offenes und freundliches Arbeitsklima sowie ein nettes und hilfsbereites Team, flache Hierarchiestrukturen eines Familienunternehmens sowie die Philosophie der offenen Tür

Das klingt nach Ihrer Stelle? Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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