Hr manager

neues Angebot (07/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Meine Aufgaben * Sie gestalten die unternehmensinternen HR Services Prozesse (Fokus Personaladministration, Rollen & Berechtigungen) und HR-IT-Supporttechnologien (u. A. Ticketing, elektronische Personalakte, HR Portal, Telefonie, Servicenow) mit * Unter Ihren Zuständigkeitsbereich fallen alle personalrelevante Themen wie das Personalmanagement, Personalmarketing und die Personalentwicklung. Den besagten Aufgabenbereich werden Sie in Eigenverantwortung übernehmen und dabei strukturell & wirtschaftlich verantworten * Zudem entwickeln Sie die Digitalisierungsstrategie für HR Services weiter und treiben die Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse voran * Als Vermittler/-in zwischen der Geschäfts-/Führungsebene, den Beschäftigten und den Betriebsratsgremien übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation * Sie übernehmen die fachliche und Führung, Motivation und Entwicklung des bestehenden Personalteams von ca. 8 FTE * Sie fungieren als Ansprechpartner/-in für die Führungskräfte und das Management bei arbeitsrechtlichen und mitarbeiterrelevanten Fragestellungen * Bei der Unterstützung von Prozessen wie Change-, Organisation- und Teammanagement sind Sie behilflich. Meine Qualifikationen * Fundierte Erfahrungen in ähnlicher Funktion eines mittelständischen, konzerngebundenen Unternehmens * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen * Einschlägiges fachliches Wissen in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit * Hohe Sozial-, Motivations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, gekoppelt mit diplomatischem Geschick Meine Vorteile * Unser Mandant bietet Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung, hohe Sozialleistungen und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen können * Die Chance ein motiviertes und engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. * Darüber hinaus werden 30 Tage Urlaub geboten * Ein Dienstwagen wird Ihnen gestellt, den Sie auch privat nutzen können Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu einem der grössten Anbieter von IT-System Dienstleistungen und ist eingebunden innerhalb einer gewachsenen Konzernstruktur Gehaltsinformationen Entsprechend der hohen Verantwortung erhalten Sie eine leistungsgerechtes Entgelt, nebens Firmenwagen Über Hays Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Kontakt bei Hays Mein Ansprechpartner Stefan Makowsky Referenznummer 479357/1 Kontakt aufnehmen Telefon:

+49-511-64641 - 225 E-Mail:

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