C / ASP.NET Entwickler

Abalon Recruitment Gmbh - München - 24-08-2020 zur Vakanz  

Die Steuerung von Logistikzentren wird von hochwertigen technologischen Applikationen übernommen, die von innovativen Entwicklern hergestellt und umgesetzt werden. Sie sind ein innovativer Entwickler, der an diesem Wirtschaftszweig partizipieren will? Dann bewerben Sie sich jetzt als…

C# / ASP.NET Entwickler (m/w/d)

…und fördern Sie die Innovation.

Ihre Aufgaben als C# ASP.net Entwickler (m/w/d)

  • Aktive Mitgestaltung des Frontends einer innovativen Softwarelösung
  • Arbeit in einem agilen Entwicklerumfeld auf Basis von JIRA
  • Entwicklung einer Anwendung auf Grundlage von C# (ASP.NET) und JavaScript
  • Test und Implementierung von den entwickelten Applikationen
  • Auswertung der Testergebnisse und Aufstellung von Lösungswegen

Ihr Profil als C# ASP.net Entwickler (m/w/d)

  • Sicherer Umgang mit C# ASP.NET, sowie Webservices wie REST und SOAP
  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen (insbes. SCRUM), sowie Git, ASP.net Core
  • Erste Kenntnisse von Testautomatisierung sind wünschenswert
  • Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Unser Angebot

  • Herausragend gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stetiges Arbeiten mit den neuesten Technologien
  • freie Arbeitszeiteinteilung
  • Viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
  • Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung

Gehalt:
Auf Anfrage

Ort:
München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben. Bewerben Sie sich direkt über unser

Online-Bewerbungsformular
oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.

Gehalt:
Auf Anfrage

Ort:
München

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Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

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