Ingenieur oder Ingenieurin Landschaftspflege Planung
Ingenieur oder Ingenieurin Landschaftspflege Planung (w/m/d)
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Die Autobahn GmbH des Bundes, Verden, Bremen
Ingenieur oder Ingenieurin Landschaftspflege Planung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur oder Ingenieurin Landschaftspflege Planung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in unserer Außenstelle Verden (Standort Verden oder Bremen ). Ihre Aufgaben: Sie erstellen Umweltverträglichkeitsunterlagen, landschaftspflegerische Begleitpläne und artenschutzrechtliche Fachbeiträge und führen FFH-Verträglichkeits- (vor) -prüfungen durch Darüber hinaus wirken Sie an Planfeststellungsverfahren u. a. durch das Erarbeiten von Erwiderungen zu Stellungnahmen und Einwendungen mit Außerdem liegt die Vergabe, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung von Ingenieurleistungen in Ihrer Verantwortung Im Rahmen dieser anspruchsvollen Aufgaben stimmen Sie sich unter anderem mit Fachbehörden ab und betreuen externe Ingenieurleistungen Das sollten Sie mitbringen: Ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten bilden die ideale Voraussetzung für diese Vakanz Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie sichere Kenntnisse der Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie) Das wäre wünschenswert: Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrungen im Umgang mit den rechtlichen Vorschriften des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG) sowie Kenntnisse in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren mit Das zeichnet Sie aus: Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Weitere Hinweise Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Svea Schroven unter svea.schroven& autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes | Niederlassung Nordwest | Außenstelle Verden | Hamburger Straße 26 | 27283 Verden
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag finden Sie im Tarifwerk der Autobahn GmbH . Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber und Bewerberinnen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber und Bewerberinnen gleichbehandelt - unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung. Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u. a. familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Beratungsprogramme. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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