Stellenausschreibung SelbstSicherSein

Stellenausschreibung
Für unser Projekt SelbstSicherSein 2.0 – Sag NEIN! zu Diskriminierung suchen wir ab sofort eine*n
Sozialpädagog*in, Sozialwissenschaftler*in oder vergl. Qualifikation

Deine Aufgaben im Arbeitsbereich:

• Konzipierung und Umsetzung von empowermentorientierten, pädagogischen Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche ab acht Jahren sowie für offene Kinder-und

Jugendeinrichtung im Themenfeld Vielfalt, Empowerment und Diversitätssensibilität • Konzipierung und Umsetzung von Bildungsangeboten für Multiplikator*innen • Netzwerkarbeit /Kooperation mit anderen relevanten Institutionen im Sozialraum • Fachliche Beratung der Netzwerkpartner*innen und anderen Multiplikator*innen im Bereich

diversitätssensibler Sozial-/Bildungsarbeit

• Beratende Elterngespräche • Mitarbeit in Hamburg- sowie bundesweiten Beratungsnetzwerken • Dokumentation und Evaluation der Projektergebnisse

Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in mit:

• Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder in vergleichbaren Bereichen
• fachlichem Wissen in Bereichen wie Rassismuskritik, Gender und sexuelle Orientierung, Intersektionalität, Religion, Vielfalt
• Erfahrungen und Kompetenzen in rassismuskritischer, gendersensibler, vielfaltsfördernder Bildungsarbeit
• Erfahrungen und Kompetenzen in der Umsetzung von Empowerment-Angeboten sowie in der pädagogischen Arbeit
• Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Erfahrungen und Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Eltern/ Erziehungsberechtigten • Diversitätssensible Kompetenzen erforderlich

Wir bieten:

• Eine Stelle mit voraussichtlich 15 bis 17 Wochenstunden zunächst befristet bis 31. Dezember

2024 (voraussichtliches Ende der Projektlaufzeit) • Eingruppierung in den TV-L S • Fortbildung, Supervision • Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket • Eine herausfordernde, spannende Aufgabe in einem netten, diversen und interdisziplinären

Team
Wir bevorzugen aus paritätischen und inhaltlichen Gründen Bewerbungen von FLINT*A-
Personen1. Bewerbung von BI_PoC2 und LGBT*QIA+3 Personen sind ausdrücklich erwünscht! Bitte gib dein frühstes Eintrittsdatum und die gewünschte Stundenzahl an. Schriftliche Bewerbungen ohne Foto bitte bis spätestens 31. August 2022 per Email an: leslie.debus@basisundwoge.de Für telefonische Rückfragen: 040-333891-21/-22 Weitere Informationen unter www.selbstsichersein.de

1 Frauen, Lesben, intergeschlechtliche, nichtbinäre, trans*, a-gender Personen 2 Black, Indigenous and People of Color, also von Rassismus betroffene Personen 3 Lesbisch, Schwul, Bisexuell, Trans*, Queer, Inter, Asexuell, also alle Personen, die sich außerhalb des cis-heteronormativen Spektrums identifizieren

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