Hr generalist

neues Angebot (05/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Sie suchen eine generalistische HR-Position mit internationaler Einbindung? Sie wollen gestalten und aktiv Einfluss auf strategische Personalthemen nehmen? Sie legen Wert auf ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander? Dann suchen wir genau Sie befristet für 2 Jahre als HR Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Aufgaben * Einstellung und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter innerhalb fester Richtlinien und in enger Zusammenarbeit mit dem Talent-Acquisition-Team inklusive Durchführung der Nachfolgemaßnahmen, wie z. B. Vertragserstellung und Vorbereitung der Betriebsratsanhörungen * Operative Personalbetreuung eines definierten Bereiches:

Betreuung von und kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat * Unterstützung der Personalleitung bei Themen der betrieblichen Mitbestimmung * Pflege und Weiterentwicklung des betrieblichen Zeiterfassungssystems sowie Betreuung der Schnittstelle zum Abrechnungsprogramm * Erstellung von personalrelevanten Auswertungen & Berichten * Unterstützung von Führungskräften du Mitarbeitern bei der Personalentwicklung durch Administration des Learning Management Systems und Organisation entsprechender Entwicklungsmaßnahmen * Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, den Führungskräften und dem Betriebsrat * Teilnahme an personal- und funktionsübergreifenden Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Organisation voranzubringen * Andere zugewiesene HR-Aufgaben Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Elternzeitanträgen und Bescheinigungen) Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise Personalfachkaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einer Matrixorganisation * Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, mit Betriebsverhandlungen und Prozessen im Bereich Personalmanagement * Gute Kenntnisse und Erfahrung mit SAP / HR und der gängigen MS-Office-Anwendungen * Hohes Qualitätsbewusstsein * Kenntnisse des Human Capital Management-Systems Workday und eines Zeiterfassungssystems sind von Vorteil * Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, Beziehungen zu Gunsten einer effektiven Berichtsstruktur aufzubauen und zu pflegen * Hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort du Schrift * Proaktive, sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reichen Sie Ihre Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Ihr Kontakt Adecco Personaldienstleistungen GmbH Frau Alexandra Strelet Landsberger Str. 290-290a 80687 München Telefon +49 89/89666528 90121

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