HR Manager Learning & Development

Olympus Winter & Ibe GmbH (OWI) | Medical Systems

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Funktion:
Personalbereich

Standort:
Hamburg

Referenznummer:
80022525-28062019

Website:

Ihre Aufgaben

• Verantwortlicher Ansprechpartner für die Learning & Development -Themen unseres Unternehmens, Changebegleitung und Kulturentwicklung
• Interface in die Olympus Europa Organisation und enge Zusammenarbeit in konzernweiten L&D-Projekten
• Integration von konzernweiten L&D Initiativen sowohl standortbezogen als auch -übergreifend auf allen hierarchischen Ebenen, ggf. Anpassung an lokale Erfordernisse
• Entwicklung bzw. Mitarbeit bei der Entwicklung von L&D Konzepten, um unsere Mitarbeiter zu befähigen, die Business Strategie unseres Unternehmens umzusetzen
• Verantwortlich für das Performance Management und Unterstützung der HR Business Partner in den Prozessen des Performance Managements
• Unterstützung der Fachabteilungen gemeinsam mit dem HR Business Partner bei der Koordination von Trainings, Workshops und ähnliche Veranstaltungen
• Begleitung der Fachabteilungen in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen gemeinsam mit dem HR Business Partner
• Beratung & Coaching von Führungskräften bei Anliegen rund um das Thema L&D
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR Partnern

Ihre Qualifikationen

• Studium der Psychologie, Wirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Change Management & Kulturentwicklung
• Idealerweise Industrieberufserfahrung in größeren Manufacturing-Organisationen mit mehreren Standorten
• Aktuelles Wissen über effektive Lern- und Entwicklungsmethoden, einschließlich der Kenntnis von Trends und Best Practices
• Erfahrung im Training und Coaching sowie der Konfliktmoderation wünschenswert
• Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke über unterschiedliche Hierarchiestufen hinweg sowie ausgezeichnete - Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und eine hohe Innovationsfähigkeit
• Agile Denkweise und Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant (bezuschusst)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Sport-Aktivitäten
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Über Olympus Medical Systems

Die Medical Systems Division ist der größte Geschäftsbereich von Olympus und weltweiter Markt- und Technologieführer für medizinische Endoskope. Olympus hat sich zum Ziel gesetzt, fortlaufend bessere und wirtschaftlichere Lösungen für medizinische Probleme zu finden, die den Patienten zugutekommen, das Arbeitsumfeld der Ärzte und des Pflegepersonals verbessern und die Gesamtleistung von Gesundheitsversorgern erhöhen.

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