Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

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LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT
L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home
Lösungen für Möbel.
Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie
sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte
spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern.
Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den
USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern.
Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
VERTRIEBSMITARBEITER IM AUßENDIENST (M/W/D)
IHRE TÄTIGKEITEN

• Systematische Analyse des Marktes
• Erkennen und Bewerten neuer Absatzmöglichkeiten von Produkten und Kunden
• Gewinnung von Neukunden und Betreuung eines definierten Kundenstamms
• Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit der internen technischen Entwicklungsabteilung
• Produktpräsentationen bei Kunden
• Vorbereitung von Vertriebskampagnen und Marketingaktivitäten
• Messeteilnahmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb
• Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich, idealerweise Berufserfahrung im Bereich LED-Technik, wünschenswert
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Verhandlungsgeschick
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
• Eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein großes Streben nach Kundenzufriedenheit runden Ihr Profil ab

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem starken Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen
• 30 Tage Urlaub
• Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen
• Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing

Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser
Bewerberportal
www.ls-light.de/karriere

entgegen:
Referenznummer

YF-3938

(in der Bewerbung bitte angeben)
Frau Roick - Personalabteilung

L&S Deutschland GmbH

Daimlerring 34
32289 Rödinghausen
+49 5223 8790-0

DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen.

Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand zu nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen

Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns, erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens der in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfang einverstanden.

Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG).

Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind).

Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeit berechtigt sind.

Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf eines Zeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Gleichbehandlungsgesetz genügen können. Rechnungen über etwaige Reisekostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichen Vorgaben archiviert.

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