Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur für den Bereich Energiemanagement (m/w/d) (185/19)

Das Themenfeld Energie ist ein wichtiger Bereich des Stadtentwicklungskonzeptes "Chancen für Ludwigsburg". Langfristiges Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, bis 2050 klimaneutral zu werden, also max. 2 Tonnen CO

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pro Einwohner und Jahr zu emittieren. Mit seinen ca. 350 städtischen Gebäuden übernimmt die Stadtverwaltung hier eine Vorreiterrolle. Wollen Sie dieses wichtige Thema aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Energieverbräuche als Grundlage für weitere Optimierungen der haus- und betriebstechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) erfassen und auswerten
• Beratung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen des Fachbereichs für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) bzw. Mess,- Steuer- und Regelungstechnik (MSR) aus energietechnischer Sicht, unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben und Berücksichtigung der Energieverbrauchsreduzierung
• Gebäudeleittechnik weiterentwickeln
• Umsetzung energiereduzierender Maßnahmen im haustechnischen Bereich in Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen und Teams des Fachbereichs
• Energieberichte erstellen
• Erstellen von ENEV - Bauteilnachweisen sowie Energieausweisen und Beratung bei baulichen Sanierungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen
• Nutzereinbindung bei energierelevanten Fragen
• Bearbeitung energiewirtschaftlicher Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel der Fachrichtung Energie- und Umweltmanagement, Energiewirtschaft, Regenerative Energiesysteme, Umweltschutztechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Aktuelle Kenntnisse des Energiemanagements und der gesetzlichen Anforderungen der Gebäudeenergieeffizienz
• Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Windows Anwendungen und anderen einschlägigen Softwareanwendungen
• Berechtigung zur Ausstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude wäre wünschenswert

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie eine Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV oder für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne Fachbereichsleiter Matthias Weißer, Telefon 07141 910-2513 vom Fachbereich Hochbau- und Gebäudewirtschaft weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Vanessa Goschi von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 04.08.2019, Kennziffer (185/19).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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