Teamleiter in Zoll und Außenhandel

Alnatura - Lorsch - 01-08-2020 zur Vakanz  

in Vollzeit (40 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das Team Zoll und Außenhandel und entwickeln die Zollprozesse in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben kontinuierlich weiter
  • Sie leiten Projekte im Bereich Zoll und Außenhandel
  • Sie stellen die ordnungsgemäße Abwicklung und Dokumentation aller Ein- und Ausfuhren zum freien Verkehr, Zollverfahren sowie die Import-/Exportprozesse sicher
  • Sie halten die zolltechnischen Stammdaten und Regelwerke innerhalb des ERP-Systems jederzeit auf dem neuesten Stand
  • Sie schulen die Mitarbeitenden in Bezug auf zolltechnische Bestimmungen
  • Sie bearbeiten und überwachen routiniert Präferenznachweise, Präferenzkalkulationen und Lieferantenerklärungen und kümmern sich um Antragsbewilligungsverfahren mit den Zollbehörden
  • Sie arbeiten eng mit externen Partnern (Zoll, Behörden, Logistikdienstleister) und internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Qualität und Recht) zusammen

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium mit Vertiefung Zoll- und Außenwirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und Berufserfahrung im Logistikumfeld in Im- und Export gesammelt
  • Sie haben entsprechende Weiterbildungen absolviert und Ihr Fachwissen in punkto Zoll- und Außenwirtschaft kontinuierlich ausgebaut. Daher kennen Sie sich mit Im- und Exportbestimmungen, nationalem und internationalem Transportwesen sowie den zugehörigen Sicherungsmaßnahmen aus
  • Sie haben Erfahrung mit dem System SAP Global Trade Services (SAP GTS)
  • Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert, initiativ und können andere für Ihre Ideen begeistern
  • Sie haben erste Projekte erfolgreich beendet und arbeiten überaus sorgfältig und zuverlässig
  • Sie können sich gut in englischer Sprache mündlich und schriftlich ausdrücken

Wir bieten

  • ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • offenen Umgang miteinander
  • die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln
  • Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein nachhaltiges Mobilitätskonzept
  • vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Onlineportal zu.

Ihre Ansprechpartnerin:

Anna Häusler
Referentin Zentrale
Mitarbeitergewinnung, -beratung & Arbeitgebermarke
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