Teamleiter in Zoll und Außenhandel
in Vollzeit (40 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Team Zoll und Außenhandel und entwickeln die Zollprozesse in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben kontinuierlich weiter
- Sie leiten Projekte im Bereich Zoll und Außenhandel
- Sie stellen die ordnungsgemäße Abwicklung und Dokumentation aller Ein- und Ausfuhren zum freien Verkehr, Zollverfahren sowie die Import-/Exportprozesse sicher
- Sie halten die zolltechnischen Stammdaten und Regelwerke innerhalb des ERP-Systems jederzeit auf dem neuesten Stand
- Sie schulen die Mitarbeitenden in Bezug auf zolltechnische Bestimmungen
- Sie bearbeiten und überwachen routiniert Präferenznachweise, Präferenzkalkulationen und Lieferantenerklärungen und kümmern sich um Antragsbewilligungsverfahren mit den Zollbehörden
- Sie arbeiten eng mit externen Partnern (Zoll, Behörden, Logistikdienstleister) und internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Qualität und Recht) zusammen
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium mit Vertiefung Zoll- und Außenwirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und Berufserfahrung im Logistikumfeld in Im- und Export gesammelt
- Sie haben entsprechende Weiterbildungen absolviert und Ihr Fachwissen in punkto Zoll- und Außenwirtschaft kontinuierlich ausgebaut. Daher kennen Sie sich mit Im- und Exportbestimmungen, nationalem und internationalem Transportwesen sowie den zugehörigen Sicherungsmaßnahmen aus
- Sie haben Erfahrung mit dem System SAP Global Trade Services (SAP GTS)
- Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert, initiativ und können andere für Ihre Ideen begeistern
- Sie haben erste Projekte erfolgreich beendet und arbeiten überaus sorgfältig und zuverlässig
- Sie können sich gut in englischer Sprache mündlich und schriftlich ausdrücken
Wir bieten
- ein angenehmes Arbeitsumfeld
- offenen Umgang miteinander
- die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein nachhaltiges Mobilitätskonzept
- vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Ihre Ansprechpartnerin:
Anna HäuslerReferentin Zentrale
Mitarbeitergewinnung, -beratung & Arbeitgebermarke
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