Materialdisponent (m/w/d)

Softgarden - Neuwied - 22-08-2022 zur Vakanz  

  • Neuwied, Deutschland
  • Remote (hybrid)
  • Mit Berufserfahrung
  • 10.05.23
Wir bei Lohmann befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Mit weltweit rund 1.800 Mitarbeitern an 29 internationalen Standorten entwickeln wir stets neue industrielle High-Tech-Klebe-lösungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von über 170 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei.

Ihre Aufgaben

  • Disposition von fremdbeschafften Materialien
  • Aktive Verbesserung der Bedarfssteuerung unter Berücksichtigung aller relevanten Kennzahlen
  • Optimale Chargennutzung, in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, gewährleisten
  • Kontinuierliche Optimierung des Materialdispositionsprozesses mithilfe des ERP Systems (SAP 4 HANA)
  • Unterstützung von Projekten zur Lagerbestandsoptimierung und Durchlaufzeitenverringerung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einem international tätigen Produktionsunternehmen wünschenswert
  • Ausgeprägte ERP-Kenntnisse (bestenfalls SAP) wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer mit Spaß an Herausforderungen

Wir bieten

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Sparring auf Augenhöhe zu Business Partnern, dem Management, und der Unternehmenskommunikation
  • langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
  • Tarifliche Entgelte, Weihnachts- Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
  • Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte.
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