Personalsachbearbeiter (w/i/m)

Sie verfügen über:

• eine kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung innerhalb eines Krankenhauses
• umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht vorzugsweise des TVöD/VKA und des TV-Ärzte/VKA oder eines vergleichbaren Tarifvertrages, fundierte Kenntnisse im BetrVG sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• einen sicheren Umgang mit SAP/HR, Microsoft Word, Excel und Outlook,

wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagment- und Zeit-
wirtschaftssystems vorzugsweise umantis und TimeOffice

• eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft gerne in einem Team zu arbeiten werden vorausgesetzt

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• die Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt

(ausgenommen Entgeltsachbearbeitung)

• die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Bearbeitung der Besetzungsverfahren
• die Bearbeitung von Reiseanträgen inkl. Abrechnung der Reisekosten
• Beratung der Führungskräfte

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte gerne die stellvertretende Personalleiterin Frau Nalepa unter der Rufnummer 0231/953-21188 zur Verfügung.

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