Leiter Jordan-Akademie / Weiterbildung / Personalentwicklung m/w/d

Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung, organisieren maßgeschneiderte Trainings für die Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter / innen. Dabei steht für Sie unser Unternehmensgrundsatz „Mitarbeiterorientierung und -entwicklung gehören zu den wichtigsten Erfolgsvoraussetzungen“ immer im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung und unserer Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung
• Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche hinsichtlich Weiterbildung/ Personalentwicklung mit Bedarfsermittlung
• Konzeption und Organisation von internen Weiterbildungsangeboten (Präsenz und Online) zu den Themenschwerpunkten Produkte / Sortimente, Vertriebskompetenzen, Führung und Change Management, kaufmännische Kenntnisse sowie digitale Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Auswahl geeigneter Trainer in enger Abstimmung mit der erweiterten Geschäftsleitung
• Überprüfung der Wirksamkeit der Trainings durch Einholen von Feedbacks und Entwicklung geeigneter Kennzahlen
• Identifizieren von geeigneten externen Trainings- oder Tagungsangeboten
• Unterstützung bei der Entwicklung von Trainingsangeboten und Aufbau eines Zertifikatslehrgangs für unsere JOKA-Fachberater-Kunden und ihre Mitarbeiter
• Beobachtung von Trends im Bereich Weiterbildung, inkl. technologischer Möglichkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, oder Ausbildung mit spezieller Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Personal
• Mind. 3-5 Jahre relevante Berufs- und Projekterfahrung, auch mit digitalen Trainingsangeboten
• Affinität für vertriebliche Belange und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer „Hands-on“-Mentalität
• Kunden- und Ergebnisorientierung sind Ihnen wichtig, gerne mit Bezugspunkten zu unserer Branche oder dem Markenvertrieb

Durch eine erfolgreiche Tätigkeit als Leiter unserer Jordan-Akademie/ Weiterbildung leisten Sie Ihren Beitrag zum weiteren nachhaltigen Wachstum unserer Unternehmensgruppe. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie versetzen Sie in die Lage, Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen aber auch Kunden und Geschäftspartner für sich und Ihre Projekte zu gewinnen.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Schlüsselposition mit Handlungsspielräumen und ein motivierendes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Gestalten Sie auf diesem Wege Ihre berufliche Zukunft und reichen Ihre Bewerbung in elektronischer Form unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ein.

mehr...

zur Vakanz