Einer fachpraktischen Mitarbeit für die Koordination des berufsbegleitenden, on

Windows - Neubrandenburg - 22-12-2019 zur Vakanz  

Kennziffer: 21360109/2019

in Teilzeit (50 %, 20 Stunden) vorbehaltlich zur Verfügung stehender Haushaltsmittel befristet bis 31.01.2022 zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der Entgelt­gruppe 11 TV-L.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 TzBfG.
Bewerber/innen, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeit­geber Land M-V gestanden haben, können leider nach dieser Befristungsnorm nicht berück­sichtigt werden.

Aufgaben:

Bearbeitung aller organisatorischen, koordinatorischen und betreuenden Angelegenheiten im berufs­begleitenden, online-gestützten Masterstudiengang „Digitalisierung und Sozial­struktur­wandel“ in Abstimmung mit der Studiengangsleitung und den entsprechenden Struktureinheiten, insbesondere

  • Durchführung der Semester, Lehr- und Prüfungsplanung
  • Vorbereitung und Abrechnung von Verträgen
  • Betreuung der Studierenden und Lehrenden in den Präsenz- und Fernstudienphasen
  • Planung, Marketing und Organisation von weiteren Durchgängen
  • Umsetzung des Finanzplanes des Studienganges in Abstimmung mit den entsprechenden Struktureinheiten
  • Mitwirkung am Prüfungsausschuss und Prüfungsbeisitz
  • Mitarbeit an Akkreditierung, Evaluation und Weiterentwicklung des Studienganges
  • Durchführung der Einschreibung, Studierenden- und Prüfungsverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar)
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit im akademischen Umfeld

von Vorteil sind::

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Arbeitserfahrung im Hochschulbereich inkl. Hochschuladministration
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Bewer­bungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Ein­reichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Andreas Wehrenpfennig, Telefon: 0395/5693-4109, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte aus­schließlich per E-Mail mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnis­kopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

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