Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik - Schwerpunkt Fördertechnik

Tectrion GmbH - via Umantis - Krefeld - 25-03-2020 zur Vakanz  

Als einer der führenden
Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie
bietet TECTRION ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten

Leverkusen, Dormagen
und
Krefeld-Uerdingen
, im Pharma- und Chemiepark
Wuppertal
und in
Monheim am Rhein
ist so vielfältig wie unsere
1.350 Mitarbeiter.
Verstärken Sie unser Team am Standort
Krefeld-Uerdingen

als:

Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik - Schwerpunkt Fördertechnik

Unbefristet

Ihre Aufgaben

Als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Fördertechnik sind Sie verantwortlich und zuständig für die technische Instandhaltung und deren Abwicklung im Bereich fördertechnische Anlagen in den Chemparks.

Sie....
  • übernehmen die Projektabwicklung zum Umbau, zur Sanierung und der Beseitigung von Anlagenmängel an den fördertechnischen Anlagen
  • führen Fehleranalyse durch und erbringen die notwendigen Maßnahmen an Anlagen der Fördertechnik mit Automatisierungstechnik
  • übernehmen eigenständig die Umbauarbeiten an Aufzuganlagen nach neuen Normen und die Nachrüstung von sicherheitstechnischen Einrichtungen
  • verantworten ihre eigenständige Arbeitsvorbereitung und Auftragsabwicklung
  • betreuen Fremdfirmen unter Beachtung der Einhaltung aller HSEQ-Anforderungen
  • übernehmen die TÜV-Begleitung zur Abnahme und Prüfung von Aufzuganlagen
  • erstellen die Dokumentationen und Prüfberichte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik (Aufzüge, Hebezeuge, FFT)
  • Kenntnisse in Normen und Regelwerken sowie erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten auf dem Niveau einer zusätzlichen Spezialausbildung z.B. bezogen auf Aufzugsteuerungen SLC 4 und MC2000-2001
  • Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
  • Bereitschaft an der Teilnahme zur Rufbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

TECTRION ist eine hundertprozentige Tochter des Chempark-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von
mittelständischen Strukturen
im Verbund
eines weltweit führenden Konzerns
der chemischen Industrie, einer
marktgerechten, attraktiven Vergütung
und modernen
Sozialleistungen
. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre
individuelle Einarbeitung
.
Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten eine marktgerechte Vergütung, die sich nach der Stellenanforderung und dem Engagement des Einzelnen richtet.
Sich engagieren und vom Erfolg profitieren: Alle Mitarbeiter erhalten – abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens – einen attraktiven Bonus. Das gilt auch für das ganz persönliche Engagement, das wir mit einer individuellen Leistungszahlung honorieren.

Weihnachtsgeld: Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung in Höhe von 95% eines tariflichen Monatsentgeltes sowie Urlaubsgeld.

Eine Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: TECTRION bietet neben Gleitzeitregelungen verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle für tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter.

Familie und Beruf unter einen Hut: Ob KiTa oder Tagesmutter – wir unterstützen Mitarbeiter mit einem finanziellen Zuschuss zu den Betreuungskosten. Das Gleiche gilt für Ferienbetreuungsmaßnahmen ausgewählter Vereine. Auch hierfür gibt es einen Zuschuss von uns.

Erholung muss sein. 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr gehören bei uns dazu.
Für die Zukunft vorsorgen. Im Alter finanziell abgesichert zu sein, ist ein wichtiges Thema. Die Verantwortung für die Altersversorgung unserer Mitarbeiter tragen wir gemeinsam – durch Beiträge von TECTRION und Beiträge vom Mitarbeiter. Mit dieser Kombination bieten wir die Möglichkeit, die gesetzliche Rente durch einen weiteren Baustein in Form einer betrieblichen Rente zu ergänzen und unterstützen Sie mit attraktiven Angeboten.

Mahlzeit! Alle Mitarbeiter erhalten einen Essenszuschuss für den Besuch der Betriebsrestaurants an unseren Standorten.
Up-to-date im Job: Anforderungen im Beruf ändern sich, deshalb schulen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig. Darüber hinaus gewähren wir für bestimmte Weiterbildungsaktivitäten zusätzliche Freizeit zum Lernen und zur Teilnahme an Prüfungen.

Wir fördern Weiterdenken. Jährlich prämiert TECTRION hunderte Mitarbeiterideen, die helfen, wettbewerbsfähig und fit für die Zukunft zu bleiben.
Fit mit TECTRION! Bewegung tut gut, deshalb übernehmen wir gern einen Teil des Monatsbeitrages in ausgewählten Fitness-Studios an unseren Standorten. Zusätzlich fördern wir den Laufsport und übernehmen die Teilnahmegebühren für ausgewählte Läufe.

Hilfe in besonderen Situationen – Ehrensache bei uns. Unbürokratisch, schnell und diskret. Wir haben im unmittelbaren Arbeitsumfeld Experten, denen Sie vertrauen können und die Ihnen in sozialen Fragen und zum Thema Gesundheitsmanagement beratend zur Seite stehen.

Auf uns ist Verlass: Bei Krankheit oder Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter bestmöglich, z. B. mit einem Zuschuss zum Krankengeld.
Absicherung, wenn es drauf ankommt. Außertarifliche Mitarbeiter sind durch eine Unfallversicherung gegen berufliche und außerberufliche Unfälle weltweit abgesichert.

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