Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

ist eine 100-prozentige Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, die mit mehr als 480.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik, Bauen im Bestand, Reinigung, Catering, Sicherheit, Bürodienstleistungen sowie Integrated Property- und Facility Management) mit innovativen Technologien ins Digital Facility Management. Mit Sensorik und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel, Gebäudeeffizienz und der Serviceerfahrung zu optimieren.

Für die

ISS Facility Services Holding GmbH

suchen wir Sie als

"Leiter (m/w/d) Elektrotechnik"

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Ihre Aufgaben

• Erstellung und Überwachung der Einhaltung von normativen und fachlichen Vorgaben im Fachgebiet Elektrotechnik
• Führung von Mitarbeitern der Bau-Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Gebäudeleittechnik
• Konzeptentwicklung und Austausch mit Kunden / Herstellern bzgl. ganzheitlicher, innovativer Lösungen zur Energieversorgung
• Konzeption, Planung, Projektierung, Bauleitung /-überwachung gebäudetechnischer Anlagen
• Ausführung aller Leistungsphasen der HOAI
• Eigenverantwortliche Projektabwicklung, Terminkoordination, Kostencontrolling

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Dipl. Ingenieur, Bachelor, Master oder Techniker)
• Ausgeprägter technischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse
• Führungserfahrung von Mitarbeitern und Projektteams
• Erfahrungen im Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement
• Fähigkeit, externe Firmen (Auftragnehmer) zielorientiert zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungssicherheit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College
• Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen
• Den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche

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Ihr Ansprechpartner

Frau Lisa Caterisano
People & Culture
Telefon: +49 (211) 30278 1054
Email: lisa.caterisano@de.issworld.com
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ID:
3628
Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

Arbeitsort:
Stuttgart

ISS Deutschland

ist eine 100-prozentige Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, die mit mehr als 480.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik, Bauen im Bestand, Reinigung, Catering, Sicherheit, Bürodienstleistungen sowie Integrated Property- und Facility Management) mit innovativen Technologien ins Digital Facility Management. Mit Sensorik und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel, Gebäudeeffizienz und der Serviceerfahrung zu optimieren.

• Erstellung und Überwachung der Einhaltung von normativen und fachlichen Vorgaben im Fachgebiet Elektrotechnik
• Führung von Mitarbeitern der Bau-Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Gebäudeleittechnik
• Konzeptentwicklung und Austausch mit Kunden / Herstellern bzgl. ganzheitlicher, innovativer Lösungen zur Energieversorgung
• Konzeption, Planung, Projektierung, Bauleitung /-überwachung gebäudetechnischer Anlagen
• Ausführung aller Leistungsphasen der HOAI
• Eigenverantwortliche Projektabwicklung, Terminkoordination, Kostencontrolling
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Dipl. Ingenieur, Bachelor, Master oder Techniker)
• Ausgeprägter technischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse
• Führungserfahrung von Mitarbeitern und Projektteams
• Erfahrungen im Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement
• Fähigkeit, externe Firmen (Auftragnehmer) zielorientiert zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College
• Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen

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