Stellv. Pflegebereichsleitung

Wir bieten Ihnen:

• ein vielfältiges Spektrum an komplexen diagnostischen und therapeutischen Verfahren und Behandlung von stationären und ambulanten Patienten
• ein motiviertes, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitendes Team zur Versorgung der pflegerisch und medizinisch anspruchsvollen Patienten
• die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
• moderne Kommunikations- und Informationswege
• die Möglichkeit an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen
• die Hospitationsmöglichkeit an unserem Klinikum im Rahmen Ihrer Bewerbung

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung in der Pflegepraxis
• Umsetzung von Pflegestandards, Standardpflegeplänen und Expertenstandards sowie Beteiligung an deren Weiterentwicklung
• Umsetzung von unternehmerischen Vorgaben für den Pflegebereich auf der Station
• Begleitung bei der Umsetzung von Veränderungen in den Prozessabläufen der Patientenversorgung
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Pflegedienstleitung, dem ärztlichen Dienst und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
• Kontrolle der Einhaltung von Hygienebestimmunge

Ihr Profil und Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Kinderkrankenpfleger/-in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und/oder Funktionseinheit, bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• mindestens eine zweijährige Berufserfahrung
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion wäre wünschenswert
• Planungs-/Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Flexibilität und Innovationsbereitschaft
• betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klini­kums im Sinne der Prozessoptimierung
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS)

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte Herr Möller-Tillmanns unter der Rufnummer 0231 953 21765 gerne zur Verfügung.

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