Business IT Architekt

IT Demand und Projektierung | Pädagogische Informationstechnologie | LHM Services GmbH

Das können Sie bei uns bewegen:

• In Ihrer übergreifenden Funktion zur Zusammenführung der Facharchitektur und der technischen Architekturen sind Sie verantwortlich für das Ermitteln, Dokumentieren und Analysieren der Geschäftsprozesse des Unternehmens und seiner Kunden.
• Gemeinsam mit den IT-Architekten entwickeln Sie skalierbare und zukunftssichere IT-Modelle anhand der analysierten Fachprozesse.
• Zudem entwickeln Sie Zielbebauungen auf Basis der bestehenden IT-Infrastruktur und deren Anpassungsbedarf gemäß der Anforderung aus dem IT Demand Management und dem strategischen Anforderungsmanagement.
• Sie analysieren das Delta zwischen Ist- und Soll-Zustand. Aus den gewonnenen Erkenntnissen leiten Sie strategische Maßnahmen zur Umsetzung des Deltas unter Beachtung fachlicher, wirtschaftlicher und technischer Aspekte ab.
• Durch Ihre Arbeit wirken Sie bei der Gestaltung der IT-Strategie des Unternehmens mit.
• Sie beraten Führungskräfte und Kollegen im Rahmen von Projekten in grundsätzlichen technologischen Themen und Fragestellungen der fachlichen Architektur.
• Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, dieses im Unternehmen neugeschaffene Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten.

Damit überzeugen Sie uns:

• Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss der (Wirtschaft-)Informatik und Informationstechnologie haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung sowie Weiterentwicklung von Architekturen komplexer IT-Systeme und IT-Infrastrukturen erworben.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Methodenkompetenz im Bereich des Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagements sowie den Willen zur Gestaltung der IT-Landschaft im Sinne der Unternehmensziele.
• Sie besitzen ein tiefes und breites Verständnis der aktuellen Marktentwicklungen und marktüblichen IT-Anwendungs- und Infrastrukturtechnologien sowie der technischen Implikationen von fachlichen Anforderungen.
• Sie überzeugen mit sehr guten inhaltlichen Kenntnissen der Kundenanforderungen, Strategie, Organisation sowie der fachlichen Geschäftsprozesse.
• Im Idealfall bringen Sie relevante Zertifizierungen, wie zum Beispiel TOGAF oder IREB, mit.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung des Werts von IT-Projekten und IT-Services runden Ihr Profil ab.

Es sind mehrere Positionen zu besetzen.
Die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX.

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Markus Forkert unter Tel.: 089 620980-630. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Sretana Babic
Recruiting
Kontakt: 089 2361-5463

Gemeinsam München vernetzen

Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.

Interdisziplinärer Teamgeist:

In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle.

Leistung für Lebensqualität:

Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser.

Verantwortung und Expertise:

Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt.

Sicherer Arbeitsplatz:

Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.

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