Abteilungsleitung vermessung und geoinformation

neues Angebot (09/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir suchen Verstärkung für unser Bauamt :
Abteilungsleitung Vermessung und Geoinformation (m/w/d) Abteilung Vermessung und Geoinformation Die Stelle ist in Vollzeit zum 01. 05.2020 zu besetzen. Kennziffer 60/07 Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Vermessung und Geoinformation * Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung * Maßgebliche Organisation der Auftragsabwicklung * Koordination der Erledigung von Aufgaben der behördlichen Vermessungsstelle der Stadt Mainz * Schnittstelle für die von dem Fachbereich Vermessung und Geoinformatik tangierten zahlreichen Ämter der Stadt Mainz, Behörden und externen Institutionen * Mitwirkung in Sachen Haushalt, Personal und Controlling * Koordinierung der Ausbildung Wir erwarten:
• Befähigung für das Statusamt A 13 LBesO der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik im Vermessungs- und geoinformationstechnischen Dienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation * Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich in leitender Position * Fundierte und breit gefächerte Fachkenntnisse * Erfahrung in der Präsentation von Projekten * Hohe Führungs-und soziale Kompetenz * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und sehr gutes Durchsetzungsvermögen * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen * Führerschein der Klasse B Wir bieten:
• Eigenverantwortliches Arbeiten * Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) * Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz * Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen * Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden * Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z. B. * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) * 30 Tage Urlaub * Jahressonderzahlung Besoldungsgruppe A 13 LBesO Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits

"berufundfamilie"
als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 20. 03.2020 unter Angabe der Kennziffer 60/07 an:

Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail:
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