Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II, insgesamt

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II, insgesamt 150 % (Teilzeit möglich), Jobcenter Waiblingen

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Wir suchen zum
frühestmöglichen Zeitpunkt
mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II, 150 %,
für unser Jobcenter Rems-Murr am Standort Waiblingen.
Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungs­fällen im SGB II
• Abhilfen im Widerspruchs­verfahren, Prüfungen nach § 44 SGB X
• Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen
• persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter
• Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden und Dritten

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management, ein abge­schlossenes Studium der Rechtswissen­schaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleich­bares abgeschlossenes Studium mit Verwaltungs­hintergrund, insbe­sondere ein Abschluss an der Hochschule der Bundes­agentur für Arbeit
• alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abge­schlossene Weiterqualifikation zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im SGB II (von Vorteil)
• Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transfer­fähigkeit
• Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung
• Teamfähigkeit, Umgang mit Kritik und Konflikten, Kunden- und Service­orientierung sowie eine hohe Sozial­kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Anstellung als Elternzeit­vertretung im Beschäftigten­verhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen mit einer Vergütung bis Entgelt­gruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• es handelt sich um zwei Elternzeit­vertretungen, die bis 7. Januar 2025 bzw. für voraus­sichtlich 2 Jahre befristet sind
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management
• einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffent­licher Verkehrs­mittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätz­liche Alters­vorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte
ausschließ­lich
online
über unsere Homepage
bis zum
14. April 2024
. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beant­wortet Ihnen gerne:
Frau Reinhardt, Tel.: 07151/9519-778
Wir setzen uns für die Chancen­gleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrations­hintergrund, Menschen mit aner­kannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisations­entwicklung
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