Hr specialist / payroll

Magna (getrag gmbh & cie. kg)

• Bietigheim-Bissingen

neues Angebot (18/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Gruppenbeschreibung Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling. Unternehmensbeschreibung Frische Luft gefällig? Den Fahrtwind spüren und den Himmel sehen? Wir bieten interessante Perspektiven für alle, die beruflich etwas bewegen wollen. Magna Roof Systems entwickelt und produziert Fahrzeugdachsysteme für viele Automobilhersteller weltweit. Mit unseren weltweiten Entwicklungs- und Produktionskapazitäten sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können ein weltweit agierendes Projektmanagement bieten. Magna Roof Systems bietet das gesamte Spektrum an Dachsystemen wie Softtops, Retractable Hardtops und Faltschiebedächern. Unsere Produkte sind von der Entwicklung bis zur Produktion auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und zeichnen sich durch vielfältige Innovationen aus. Hauptaufgaben * Eigenständige Bearbeitung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge im Rahmen von Einstellungen, Versetzungen, Austritten und sonstigen personellen Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner * Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Maßnahmen zum Jahresende/-wechsel * Umsetzung von neuen Regelungen bzw. Gesetzesänderungen in den entsprechenden entgeltrelevanten Prozessen und Systemen * Sicherstellung der Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Stellen im Rahmen der Gehaltsabrechnung * Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte einschl. der Betreuung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen * Sicherstellung der SAP HR Stammdatenpflege sowie Durchführung/Sicherstellung von vorbereitenden Abrechnungstätigkeiten in SAP HR, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablage der Dokumente in der Personalakte, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung * Erstellung von Statistiken und Reports * Sonderaufgaben im Bereich HR Anforderungsprofil * Kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation * Erfahrung in der administrativen Personalarbeit, in der Gehaltsabrechnung sowie in der Anwendung von SAP HR * Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen * Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts * PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket), sehr gute Kenntnisse in SAP HR * Teamfähigkeit Weitere Informationen Wenn unsere Anzeige Bewegung in Ihren Alltag gebracht hat und Sie unsere Visionen vom multifunktionalen Auto der Zukunft gemeinsam mit uns Realität werden lassen wollen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. 04-Human Resources F-Permanent/Regular

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