Postdoc in Observational Extragalactic

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaft- licher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Postdoc (w/m/d) in Beobachtender Extragalaktischer (Sub-)Millimeter-/
I. Physikalisches Institut
Die Forschung am I. Physikalische Institut verbindet vier gleichwertige methodische Standbeine: beobachtende Astronomie, Instrumentie- rung, Laborastrophysik und theoretische Astrophysik. In jedem dieser Bereiche sind wir vermehrt mit sehr großen Datenmengen konfron- tiert. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung mit dem Ziel der Strukturierung eines Forschungs-Clusters mit regionalen Partnern suchen wir Unterstützung für unser Team.

IHRE AUFGABEN
» Forschung und Entwicklung in Verbindung mit der Analyse von komplexen Datensätzen im Bereich der (Sub-)Millimeter- und Radioastronomie, produziert durch großskalige Survey-Instru- mente (z.B. CCAT-prime, APEX) und Interferometer (z.B. NOEMA, ALMA, SKA, ngVLA), und/oder Instrumentierungsentwicklung/ Survey-Planung, mit Schwerpunkt auf extragalaktischen Studien und/oder dem frühen Universum

» wissenschaftliche Koordination zur Organisation von Workshops / Seminaren / Kolloquia / Kollaborationstreffen / Öffentlichkeitsar- beit / Netzwerkbildung / etc. und enge Zusammenarbeit im Team

» Vorarbeiten (wissenschaftlicher Natur sowie Konzeptmitgestal- tung) für und aktive Mitarbeit an der Erstellung von Anträgen auf Forschungsförderung

IHR PROFIL
» Sie haben einen Abschluss (Doktorarbeit, PhD oder vergleichbar) in Physik/ Astrophysik / Astronomie / Informatik oder vergleich- bar.
» Idealerweise haben Sie Erfahrung im Schreiben von Forschungs- arbeiten und wissenschaftlichen Förderanträgen.
» Sie können analytisch denken und unabhängig, systematisch und konstruktiv arbeiten, arbeiten aber auch gerne in Teams und be- sitzen gute Kommunikations-Eigenschaften.

WIR BIETEN IHNEN
» eine attraktive Netzwerk-Position im Rahmen einer neuen Kolla- boration mit anderen Universitäten bzw. Forschungseinrichtun- gen
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tarifli- chen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Ver- gütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsun- terlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, kurzer Forschungsbericht (ca. 2 Seiten)) inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifi- kationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2207-26. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2022. Zusätzlich sind 2 Empfehlungsschreiben bis zum Ende der Bewer- bungsfrist direkt per Email an Prof. Riechers zu senden.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dominik A. Riechers (riechers@ph1.uni-koeln.de).
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