Ausbildung Steuerfachangestellte

bei KPS Kottmeier & Partner Steuerberater

Alle Infos zu den Jobs in unserer Kanzlei für Steuerberatung

Wir freuen uns, dass Sie sich für einen Job bei KPS Kottmeier & Partner Steuerberater interessieren – egal ob als Steuerfachangestellter, Steuerberaterin oder Finanzbuchhalter. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und erfahren, wie Sie ein Teil davon werden können.

Diese Jobs gibt’s gerade:

Steuerfachangestellte (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
Kauffrau-/mann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildungsplatz Steuerfachangestellter (m/w/d)

Arbeiten bei KPS Steuerberater:

Ihre direkten Ansprechpartner
So läuft die Bewerbung
So klappt der Einstieg
3 Fragen an die Geschäftsführer

Steuerfachangestellte (m/w/d) – Bünde und Staßfurt

Wir suchen derzeit
Steuerfachangestellte
(m/w/d) für unsere Niederlassungen in
Bünde
und
Staßfurt
, die die Betreuung von Finanzbuchhaltungen, die Anfertigung von Steuererklärungen sowie die Aufstellung von Einnahmeüberschussrechnungen und Jahresabschlüssen übernehmen.

Wenn das Ihr Ding ist, bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zur Schnellbewerbung (ohne Upload)

Steuerberater (m/w/d) – Bad Oeynhausen

Wir suchen derzeit
Steuerberater
(m/w/d) für unsere Niederlassungen in
Bad Oeynhausen
, die die Betreuung von Finanzbuchhaltungen, die Anfertigung von Steuererklärungen sowie die Aufstellung von Einnahmeüberschussrechnungen und Jahresabschlüssen übernehmen.

Wenn das Ihr Ding ist, bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Kauffrau-/mann für Büromanagement (m/w/d) – Bünde und Bad Oeynhausen

Sie sind ein Teamplayer und verfügen über gute IT-Kenntnisse? Sie haben die Ausbildung zur Kauffrau-/mann für Büromanagement (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und suchen eine neue Herausforderung? Sie sind ein multitaskingfähiges Organisationstalent, ein Ruhepol in der Hektik und haben immer ein freundliches Wort auf den Lippen? Dann bewerben Sie sich bei uns auf die Stelle:

Kauffrau-/mann für Büromanagement (m/w/d)
.
Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in unserem
Office
in den Bereichen
Empfang, Verwaltung und IT-Organisation
. Bei uns gibt’s ein
harmonisches Arbeitsklima, regelmäßige Fortbildungen und Spaß bei der Arbeit
. Was es nicht gibt? Unbezahlte Überstunden.
Wir freuen uns auf Sie und jetzt erst einmal auf Ihre Bewerbung!
Zur Schnellbewerbung (ohne Upload)

Ausbildungsplatz: Steuerfachangestellter (m/w/d) – Bad Oeynhausen und Bünde

Sie machen gerade Ihr Abitur oder haben die Fachhochschulreife und bei den Begriffen „IT“ und „Zahlen“ meldet sich nicht direkt ihr Fluchtreflex? Dann bewerben Sie sich bei uns auf diesen

Ausbildungsplatz: Steuerfachangestellter
(m/w/d) in
Bünde
.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2025. Dann wirken Sie bei der Erstellung von
Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Steuererklärungen
mit. Außerdem erhalten Sie ein
betriebswirtschaftliches Grundverständnis
und übernehmen
Büroorganisationstätigkeiten
.
Bei uns gibt’s ein
harmonisches Arbeitsklima, regelmäßige Fortbildungen und Spaß bei der Arbeit
. Was es nicht gibt? Unbezahlte Überstunden. Außerdem übernehmen wir Sie natürlich gern nach der Ausbildung, wenn die Chemie auf beiden Seiten stimmt.

Wir freuen uns auf Sie und jetzt erst einmal auf Ihre Bewerbung!
Zum Bewerbungsformular

Ausbildung Kauffrau-/mann für Büromanagement (m/w/d) – Bünde und Bad Oeynhausen

Sie machen gerade Ihr Abitur oder haben die Fachhochschulreife, Sie sind ein Teamplayer und zudem IT-interessiert? Sie sind ein multitaskingfähiges Organisationstalent und haben immer ein freundliches Wort auf den Lippen? Dann bewerben Sie sich bei uns auf diesen

Ausbildungsplatz:
Kauffrau-/mann für Büromanagement
(m/w/d).
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2025. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in unserem
Office
in den Bereichen
Empfang, Verwaltung und IT-Organisation
.
Bei uns gibt’s ein
harmonisches Arbeitsklima, regelmäßige Fortbildungen und Spaß bei der Arbeit
. Was es nicht gibt? Unbezahlte Überstunden. Außerdem übernehmen wir Sie natürlich gern nach der Ausbildung, wenn die Chemie auf beiden Seiten stimmt.

Wir freuen uns auf Sie und jetzt erst einmal auf Ihre Bewerbung!
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Ihre direkten Ansprechpartner

Stefan Kottmeier

Dipl. Kaufmann, Steuerberater
05731 / 98 201 25
info
_at_
kps-steuerberater.com

Thorsten Kottmeier

Dipl. Kaufmann, Steuerberater
05223 / 491170
info
_at_
kps-steuerberater.com
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, und Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

So läuft die Bewerbung

Laden Sie Ihre Dateien einfach über unser Bewerbungsformular hoch oder schicken Sie Ihre Bewerbung an
bewerbung
_at_
kps-steuerberater.com

• Einer unserer

Geschäftsführer
meldet sich bei Ihnen zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch.

• Wir laden Sie in unsere Kanzlei in Bünde beziehungsweise Bad Oeynhausen ein und freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
• Sie möchten das Kanzlei-Team gern näher kennen lernen? Dann kommen Sie noch einmal wieder – zu einem Probearbeitstag.
• Wenn die Chemie auf beiden Seiten stimmt, senden wir Ihnen Ihren Arbeitsvertrag zu. Herzlich willkommen!

So klappt der Einstieg

Wir möchten, dass Sie sich ab dem ersten Tag richtig wohl bei uns fühlen.
Deshalb stellen wir Ihnen unsere Kollegin Frau Miller zur Seite. Sie zeigt Ihnen alles und arbeitet Sie gründlich ein. Sie erhalten eine Einweisung in unsere Strukturen sowie Kanzleiabläufe und lernen natürlich auch bald die ersten Mandanten kennen. Aber, ganz wichtig: Sie dürfen natürlich jederzeit alle im Team um Unterstützung bitten oder etwas fragen. Das ist fest in unserer Unternehmenskultur verwurzelt.

Das sind wir, KPS Kottmeier & Partner Steuerberater

KPS Kottmeier & Partner Steuerberater gibt es seit dem Jahr 1990.
An den drei Standorten Bad Oeynhausen, Bünde und Staßfurt betreuen wir als Team von rund 20 Steuerfachangestellten und Finanzbuchalterinnen unsere Mandanten. Dazu gehören Privatpersonen und Unternehmen, Onlinehändler und Existenzgründer, Ärzte und viele weitere Branchen. Es wird also nie langweilig.

Unsere Mandanten stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen – und unsere Kanzlei mit ihnen. Wir reagieren nicht auf Probleme, sondern gehen sie aktiv an. Gut, dass unser Team aus so unterschiedlichen Menschen besteht. Wir alle haben ein spezielles Wissen und bestimmte Talente. So schaffen wir es immer wieder, flexible und passende Lösungen zu entwicklen. Das sorgt für zufriedene Mandanten und macht natürlich auch uns glücklich. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team dabei unterstützen und bereichern möchten.

Sie möchten mehr zum Arbeitsklima, zu Weiterbildungen und zu Home-Office-Möglichkeiten in unserer Kanzlei für Steuerberatung wissen? Dann lesen Sie unbedingt das

Interview mit den beiden Geschäftsführern
.
Das hört sich gut an?
Dann laden Sie jetzt schnell Ihre Bewerbung hoch oder melden Sie sich bei Fragen einfach bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
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Als Auszubildende*r bewerben

3 Fragen an die Geschäftsführer

Stefan und Thorsten Kottmeier sind Brüder, Steuerberater und Geschäftsführer von KPS Kottmeier & Partner Steuerberater
Was unterscheidet KPS Kottmeier & Partner Steuerberater von anderen Kanzleien?

Stefan Kottmeier:
Die Arbeitsatmosphäre. Ich habe selbst schon in anderen Kanzleien gearbeitet. Cholerische Chefs, starke Hierarchien … das ist nichts für uns. Wir wollen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertrauens- und respektvoll zusammenarbeiten. Zum einen macht das einfach mehr Spaß, zum anderen sind wir überzeugt davon, dass wir auf diese Weise auch bessere Arbeit leisten. Wir können uns auf das Wesentliche konzentrieren, jede Kollegin und jeden Kollegen um Unterstützung bitten, ohne Angst zu haben, das Gesicht zu verlieren. Damit sparen wir uns viele Worte, Nerven und Zeit. Das gilt übrigens für uns alle, egal ob Geschäftsführer, langjährige Mitarbeiterin oder Azubi.

Warum sollte ich mich bei KPS Kottmeier & Partner Steuerberater bewerben?

Thorsten Kottmeier:
Die Arbeitsatmosphäre ist sicherlich ein entscheidender Grund. Aber natürlich gibt es auch noch weitere Aspekte. Wir versuchen, was Arbeitszeiten und -orte angeht, auf jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter individuell einzugehen. Der eine möchte tageweise ins Homeoffice, die andere benötigt sich flexible Arbeitszeiten. Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb ist es unsere Aufgabe, jeden Wunsch anzuhören und zu versuchen, ihn zu erfüllen. Und das machen wir.

Stefan Kottmeier:
Außerdem wollen wir unser Team kompetenter machen. Wir finden es klasse, wenn unsere Mitarbeiter sich weiterbilden. Das kann eine steuerfachliche Weiterbildung sein, eine Schulung in einem Officeprodukt oder für Bezahldienste wie PayPal & Co. Bei uns darf man sich sogar gerne bis zum Steuerberater fortbilden. Wir wissen: Das ist nicht ganz einfach. Die Durchfallquoten sind hoch. Aber: Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren Vorhaben – voll und ganz.

Das gilt auch besonders dann, wenn es um das Thema „Digitalisierung“ geht. Wir sind schon ein papierarmes Büro und möchten am liebsten einmal ganz papierlos sein. Viele Steuerfachexperten und Finanzbuchhalter haben das allerdings anders gelernt. Wir selbst auch. Wir glauben aber, dass digital arbeitende Kanzleien die Zukunft sind und machen uns daher jetzt schon auf den Weg. Natürlich möchten wir aber unser ganzes Team mitnehmen und deshalb bilden wir auch in diesem Bereich gerne weiter.

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