Sachbearbeiter

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung
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​Das
Marienhospital Bottrop
ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 358 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin und Gastroenterologie • Geriatrie • Kardiologie • Allgemein- und Viszeralchirurgie / Kolo-Proktologie • Unfallchirurgie, Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie • Kinder- und Jugendmedizin • Gynäkologie und Geburtshilfe • Anästhesie / Intensivmedizin und Schmerztherapie • Radiologie • HNO (Belegabteilung) • Augenheilkunde (Belegabteilung). Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik u. Therapie rundet das medizinische Spektrum unseres Hauses ab.

 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.

 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
 
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Patientenverwaltung

Teilzeit / Elternzeitvertretung

 

Das sind Ihre Aufgaben:

Faktura der vollstationären Krankenhausfälle nach dem KHEntgG
Abrechnung der vorstationären Fälle sowie der ambulanten Operationen nach § 115b SGB V
Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Datenträgeraustausches mit den Kostenträgern nach § 301 und § 302 SGB V
 

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse
gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie gute Erfahrungen im Umgang mit SAP oder iMedOne
eine selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise
 

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen Frau Plewa, Leitung Patientenverwaltung, gerne telefonisch unter (02041) 106-2780 zur Verfügung.
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