Projektmanager als Bauherrenvertreter (m/w/d)

Projektmanager als Bauherrenvertreter (m/w/d)

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im
Geschäftsbereich 7 – Baumanagement
des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in
Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit

zu besetzen:
Projektmanager als Bauherrenvertreter (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung und Projektsteuerung bei Krankenhausbauprojekten des Universitätsklinikums Bonn
• Wahrnehmung der delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben
• Eigenverantwortliche kontinuierliche Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Ausübung eines umfassenden Projektcontrollings zur Einhaltung der Projektziele
• Führung von beauftragten Planern, Dienstleistern und Unternehmen
• Abstimmungen mit Nutzern und den betroffenen internen Stellen (z.B. Hygieneinstitut, Arbeitssicherheit, Personalvertretungen)
• Abstimmungen mit den zuständigen Landesministerien und den kommunalen Behörden
• Konsequente Orientierung an den Vorgaben des Vorstandes des Universitätsklinikum Bonn

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (FH oder TH) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Projektleitungs- bzw. Projektsteuerungserfahrung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben, idealerweise im Krankenhausbau und/oder Laborbau
• Hohe Zielorientierung und sehr gutes Durchsetzungsvermögen bei der Steuerung von Bauprojekten
• Erfahrung und Fähigkeit der strukturellen und organisatorischen Maßnahmensteuerung
• Proaktive Kosten- und Terminsteuerung
• Profunde Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Bauwesens, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Gute EDV Kenntnisse, SAP Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus

Wir bieten:

Verantwortungsvoll und vielseitig:

ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

Sicher in der Zukunft:

Entgelt nach TV-L

Flexibel für Familien:

flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen

Vorsorgen für später:

betriebliche Altersvorsorge

Clever zur Arbeit:

Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Bildung nach Maß:

geförderte Fort- und Weiterbildung

Start mit System:

strukturierte Einarbeitung

Gesund am Arbeitsplatz:

zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung

Arbeitgeberleistungen:

vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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