Key-User Tarifierung und Stammdaten

Stadtwerke Osnabrueck - Osnabrück - 23-04-2020 zur Vakanz  

  • Eigenverantwortliche Anpassung von bestehenden bzw. Aufbau neuer Abrechnungstarife auf Basis von SAP IS-U
  • Abstimmung der durchzuführenden Preispflege mit dem Produktmanagement und Umsetzung der systemischen Preispflege für Privat- u. Geschäftskunden inkl. Umlagen und Steuern
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Optimierung vorhandener bzw. Schaffung neuer Tarif-/Preismodelle
  • Koordination und Durchführung von Abnahmetests, die sich durch Preis-, Prozess- oder Systemänderungen ergeben z.B. Formulare, Stammdaten oder Tarife
  • Fachlicher Ansprechpartner für Kundenserviceprozesse auf Basis von SAP IS-U, Druckmanagement, d.3-Archiv und Koordination zwischen den Fachbereichen bzw. externe IT
  • Sicherstellung der Systemprozesse durch Prozessanalysen, Ablaufänderungen und Customizing, Störungserkennung u. –verfolgung, sowie Abstimmung mit internen und externen IT-Dienstleistern
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und deren systemische Integration, Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Fachthemen
  • Unterstützung, Steuerung und Durchführung von notwendigen Massenläufen
  • Fachbereichsübergreifende Datenbereitstellung
  • Durchführen bzw. Mitwirkung von energiewirtschaftlichen Projekten, Ausarbeitung von Fachkonzepten und Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb und/oder der Versorgungswirtschaft wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Energie- und Wasserabrechnung oder Abrechnungstarifierung von Vorteil
  • Sicherheit und Routine im Umgang mit Datenmanagementsystemen (SAP IS-U, BW) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel
  • Ausdauer, ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch
  • Abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln, hohe IT-System-Affinität, Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

Ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, ein gutes Arbeitsklima und ein modernes Management sowie die Förderung ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de. Für Rückfragen steht Ihnen Alena Aringsmann (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.

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