Senior Recruitment Consultant Personalberater
Sie blicken auf eine junge erfolgreiche Karriere im Vertrieb zurück und haben bereits erste Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich?
Sie wollen gerade in der heutigen Zeit auf diese Branchen der Zukunft Ihren Fokus setzen?
Sie bewegen sich auf der Stelle aber möchten Sich weiter entwickeln?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Partner eines internationalen Unternehmens mit Vision und langjähriger Expertise: SThree - „Bringing skilled people together“ !
Senior – Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an denStandorten München, Stuttgart, Frankfurt,
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Berlin, Zürich und Wien.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen einen spezialisierten Nischenmarkt im White Collar Segment
- Sie steuern Ihre eigene Auftragslage und maximieren diese
- Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen
- Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Das erfüllen von KPI’s ist für Sie Ansporn und strategische Ausrichtung selbstverständlich
- Sie führen Verhandlungen auf Managementebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Personalberatung
- Sie bringen Erfahrung im White Collar Bereich in der AÜ, Perm oder Contract mit
- Ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Marktwissen in den Bereichen IT / Engineering / Banking & Finance oder Pharma
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent
- Ein bestehendes Netzwerk rundet Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
- Weiterbildung durch verschiedene Trainings und Coachings
- Unternehmenshöchstsatz in der betrieblichen Altersvorsorge
- Poolcars für Kundengespräche
- eine ausgeglichene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Herausragenden Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum)
- Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
- Starkes Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem Fixum und Umsatzbeteiligung
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage
Der Startschuss für Ihre Karriere
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen, unter Angabe der Referenznummer 3373, zu Händen Herrn Tobias Becker über den Bewerbungslink oder direkt per Mail an t.becker[at]sthree.com.Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter 089/242939893.
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