Referent Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Referent Sozial- und Arbeitsmarktpolitik (w/m/d)

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Stellenausschrei­bung Referent*in Sozial- und Arbeitsmarktpolitik Für unser neues Kompetenzfeld „Grundsatz, Engagement und Profil“ suchen wir zum 01.01.2023 oder später eine*n Referent*in Sozial- und Arbeitsmarktpolitik (w/m/d) In den Kompetenzfeldern werden Themen multiprofessionell entwickelt, Schnittstellen zu verschiedenen Referaten definiert und Inhalte vernetzt bearbeitet. Dabei vertreten Sie Ihren Zuständigkeitsbereich und nehmen folgende Aufgaben wahr: Sie sind zuständig für alle Fragen und das Monitoring des Arbeitsmarktes und der sozialen Sicherungssysteme, Sie informieren und beraten unsere Caritasverbände, Fachverbände und Mitglieder eigenständig, erarbeiten Stellungnahmen und Positionspapiere, verfassen Fachvorträge und Pressemitteilungen, Sie vertreten den Diözesancaritasverband in relevanten Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege auf Länderebene in Hessen und Rheinland-Pfalz, Sie unterhalten und initiieren Kontakte zu den Sozialverbänden im Bistum Limburg, den Gewerkschaften, den Parteien und den Landesregierungen. Ihr Profil bringt das Team voran... Sie haben ein juristisches, volks- oder sozialwirtschaftliches, gesellschafts-, politik- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der sozialen Sicherung und der politischen Gremienarbeit. Sie haben ein Gespür für sozialpolitische Fragen, verfügen über sehr gute Sprach- und Textkompetenzen und können in Gesprächen, Verhandlungen und schriftlichen Stellungnahmen adressatenadäquat überzeugen. Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Programmen und nutzen die Möglichkeiten und Chancen der Digitalisierung in dem Arbeitsfeld. Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement und der Moderation sowie eine digitale Affinität. Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend auf Menschen zugeht, Sie sind Impuls- und Ideengeber mit Veränderungsbereitschaft und Eigenverantwortung. Identifikation mit den Zielen der Caritas und Besonderheiten des kirchlichen Dienstes. ...und wir bringen Sie voran: eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einer angenehmen, vom Gedanken der Dienstgemeinschaft geprägten Atmosphäre, eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, eine kirchliche Zusatzversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 31.10.2022 an

bewerbung@dicv-limburg.de
(Anhänge nur als PDF). Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Karl Weber unter der Telefonnummer 06431 997-103. Caritasverband für die Diözese Limburg e. V. Frau Melanie Stahl • Über der Lahn 5 • 65549 Limburg •

www.dicv-limburg.de
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