Ihr Aufgabenbereich

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterbereichs.
• Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten eines definierten Mitarbeiterbereichs.
• Kontrolle von Arbeitszeitkonten.
• Pflege des Zeiterfassungssystems.
• Administrative Unterstützung der Referenten von der Rekrutierung bis zur Übernahme von Auszubildenden.

Unser Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung in der Personalabrechnung von Vorteil.
• Sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Hohe Affinität für Zahlen.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigenständiges Arbeiten sowie eine hohes Maß an Eigeninitiative.
• Hohes Maß an Selbstmanagement bei ständig wechselnden Aufgaben und Prioritäten.

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
• Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
• Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
• Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
• Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
• Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung