Head of Logistic (m/w/d)

Head of Logistic (m/w/d)

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Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Dich als.
Head of Logistic (m/w/d)
Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen.

Dafür wärst Du bei uns verantwortlich:

• Operative Führung und Entwicklung des Logistik-Teams, inkl. Führung von Feedbackgesprächen
• Planung und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts vom Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Bereitstellung, innerbetrieblicher Transport bis zum Versand
• Überwachung und Beauftragung der externen Transporte durch externe Speditionen
• Verantwortung der Inventur für das gesamte Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für die Logistik
• Beratung und Unterstützung der Unternehmensbereiche in Fragestellungen der Logistik inkl. Erarbeitung und Umsetzung von Logistikkonzepten
• Weiterentwicklung und Verbesserung der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen
• Stellvertretung der Exportkontrollbeauftragten im Bereich Logistik

Du bringst mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Lagerlogistik (m/w/d) und Meisterabschluss oder ähnliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Strukturierte, systematische, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Affinität zur IT, Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssoftware erforderlich, Kenntnisse mit proAlpha und L-mobile sind wünschenswert
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Leitung eines Zweischichtsystems)
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy
• Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen
• Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos
• Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
• Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes ab Sommer 2024
• Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg

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