Personalreferenten

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten me­dizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Der Geschäftsbereich Personal ist für alle Belange des Personalmanagements, der Personalentwicklung und des Personalcontrollings federführend verantwortlich und wir streben danach uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie haben Spaß an der Personalarbeit und bringen gerne Ihre Ideen ein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Personalmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n
Personalreferenten (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung der operativen Personalarbeit, u.a. Versetzungen, Entgelt- oder Personalmaßnahmen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten, Pflege der Personalakte und –stammdaten, On- und Offboarding
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen sowie selbstständige Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Mitwirkung an zentralen HR-Projekten insbesondere in Bezug auf die Arbeitsabläufe des Personalmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne auch eine Weiterbildung zur/zum oder
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse im TVöD/TV-L
• Einen sicheren Umgang mit MS Office und wünschenswert wären auch Kenntnisse in SAP/HR
• Engagement, sind begeisterungsfähig und aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags TVöD (EG 9c) sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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