Entwicklungsingenieur (m/w/d) Layout elektrischer Schaltpläne
Interessieren Sie sich für die Bereiche E-Mobilität und Hybridfahrzeuge?
Dann ist mein Kunde (Int. Tier 1 Lieferant mit ca. 8.000 Mitarbeitern aus Stuttgart) die richtige Station, um die Bereiche zukünftig voranzutreiben. Zunächst einmal möchte ich mich näher vorstellen: Mein Name ist Dustin Hoeger von der Personalberatung Amoria Bond, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der globalen Automobilbranche im Bereich Embedded Software (Fokus Autonomes Fahren, Connectivity & E-Mobilität). Ich betreue technische Spezialisten und Führungspersönlichkeiten bei Ihrem nächsten Karriereschritt. (Achtung! Meine Kandidaten wechseln in eine Festanstellung zum Kunden direkt, ich bin „nur“ der Vermittler/Berater).
Ich freue mich gerade sehr Ihr Profil über Xing gefunden zu haben, denn einer meiner Lieblingskunden hat dieses Jahr einen enormen Bedarf im gesamten Engineering-Bereich konstituiert. Ich agiere dort direkt mit dem Vice President E/E sowie dem Abteilungsleiter Software & System Engineering, so dass wir gemeinsam den oftmals längeren Umweg über HR erstmal sparen und ein fachlicher Austausch direkt stattfinden kann.
Insbesondere sucht dieser nach einem:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Layout elektrischer Schaltpläne 48V
Der Fokus liegt darauf aus den technischen und kommerziellen Anforderungen Layout-Konzepte zu entwickeln und zu bewerten.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Inverter für 48V-Antrieb
Bei dieser Vakanz liegt der Fokus darauf die Steuer- und Leistungs¬elek¬tronik von Invertern für 48V-Antriebs¬systeme zu entwickeln
Weitere Informationen über Aufgaben und Anforderungen teile ich Ihnen gerne im persönlichen Gespräch mit.
Das Produktportfolio basiert auf den drei Säulen der 1. Boost Recuperations Machines, 2. Starter und 3. Generatoren, die stetig weiterentwickelt und verbessert werden. Somit machen Sie die Funktionen erlebbar und können Ihre eigenen Ideen einbringen (das ist sogar gewünscht und erforderlich). In einem kleinen Team mit ca. 15 Mitarbeitern ist eine „hands-on“ und eine „über den Tellerrand hinausschauen“ Mentalität gefragt, da Sie eigeninitiativ mit vielen Freiheiten arbeiten müssen. Alle weiteren Abteilungen befinden sich auf dem gleichen Flur, so dass ein stetiger Austausch untereinander besteht und gefördert wird.
Das Unternehmen war ursprünglich Teil eines der größten Automobilzulieferers weltweit, so dass mein Kunde nach wie vor noch tarifgebunden ist und überdurchschnittliche Gehälter zahlt (das sollte allerdings nicht im Vordergrund stehen). Vielmehr bietet das Unternehmen aufgrund des angestrebten Wachstums vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl in einer disziplinarischen Führungs- als auch in eine fachlichen Führungsschiene (Projektmanagement) mehr Verantwortung zu übernehmen. Abgerundet wird der Bereich Weiterbildung durch interne und externe Schulungen, die gemäß den Interessen des Mitarbeiters und des Unternehmens regelmäßig vereinbart werden.
Konnte ich damit Ihr erstes Interesse wecken?
Dann lade ich Sie ein, sich näher mit mir über Ihre Ambitionen auszutauschen. Bitte senden Sie mir dazu bitte Ihre Telefonnummer und eine bevorzugte Zeit, zu der ich Sie anrufen kann, an christoph.ayasse@amoriabond.com.
Alternativ erreichen Sie mich auch direkt unter: +49 (0) 221 845 6110.
Ich freue mich von Ihnen zu hören!
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Layout elektrischer Schaltpläne 4 (J89607)
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