Pflegerische Stationsleitung einer offenen Behandlungsstation

Lwl - Stemwede - 15-08-2022 zur Vakanz  

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist ein Teil des Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik versorgt auf neun Stationen mit multidisziplinär besetzten Teams mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige untergebrachte Personen nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Stationsleitung einer offenen Behandlungsstation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Koordination, Steuerung und Überwachung der Prozesse auf einer offenen Station mit 22 Behandlungsplätzen und einer Wohngruppe unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Sicherstellung und Fortentwicklung einer bedarfsgerechten pflegerischen Patientenversorgung
  • team- und zielorientierte Personalführung der aktuell rund 17 zugeordneten Beschäftigten nach unseren Leitlinien
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Klinikleitung, den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnern

Ihr Profil

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • geeignetes Bachelor-Studium oder eine Weiterbildungsqualifikation für das mittlere Management im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in der stationären psychiatrischen Versorgung
  • ausgeprägte Führungskompetenzen, Fähigkeit zur Team- und Organisationsentwicklung
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Office, KIS)
  • möglichst Leitungserfahrung in der Position einer (stellvertretenden) Stationsleitung
  • eine Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege oder eine vergleichbare Qualifizierung ist wünschenswert

Unser Angebot

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
  • eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
  • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
  • schichtübergreifender Dienst in einer 5-Tage Woche mit Gleitzeitregelung (38,5 Stunden/Woche)
  • Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg, z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung
  • zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements, z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio
  • eine Vergütung nach EG P13 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie Möglichkeiten eines Fahrradleasings
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Für Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Schuchardt (Tel. 05474/69-0), als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum
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