Pflegerische Stationsleitung einer offenen Behandlungsstation
Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist ein Teil des Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik versorgt auf neun Stationen mit multidisziplinär besetzten Teams mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige untergebrachte Personen nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Stationsleitung einer offenen Behandlungsstation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Prozesse auf einer offenen Station mit 22 Behandlungsplätzen und einer Wohngruppe unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherstellung und Fortentwicklung einer bedarfsgerechten pflegerischen Patientenversorgung
- team- und zielorientierte Personalführung der aktuell rund 17 zugeordneten Beschäftigten nach unseren Leitlinien
- kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Klinikleitung, den übrigen Fachbereichen sowie mit externen Partnern
Ihr Profil
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- geeignetes Bachelor-Studium oder eine Weiterbildungsqualifikation für das mittlere Management im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der stationären psychiatrischen Versorgung
- ausgeprägte Führungskompetenzen, Fähigkeit zur Team- und Organisationsentwicklung
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Office, KIS)
- möglichst Leitungserfahrung in der Position einer (stellvertretenden) Stationsleitung
- eine Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege oder eine vergleichbare Qualifizierung ist wünschenswert
Unser Angebot
- ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
- eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
- zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
- schichtübergreifender Dienst in einer 5-Tage Woche mit Gleitzeitregelung (38,5 Stunden/Woche)
- Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg, z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung
- zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements, z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio
- eine Vergütung nach EG P13 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie Möglichkeiten eines Fahrradleasings
Für Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Schuchardt (Tel. 05474/69-0), als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum
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